Emeklilik BES-Gönüllü fonlarında 08/05/2018 itibari ile toplam 259 fondan 71 tanesi yükselirken 186 tanesi değer kaybetti. Emeklilik BES-Gönüllü fonlarının portföy değeri ise 81,3 Milyar TL oldu.
Fonların portföy değeri bir önceki güne göre yüzde 0.43 oranında azalış gösterirken bir hafta öncesine göre yüzde 0.61 azaldı.
Emeklilik BES-Gönüllü fonları portföy değerindeki son bir yıldaki değişim ise yüzde 20.82 oldu.
Emeklilik BES-Gönüllü fonlarındaki toplam yatırımcı sayısı ise 24,786,071 oldu. Emeklilik BES-Gönüllü fonlarının günlük ortalama getirileri yüzde -2.08 ile 1.12 arasında değişti.
Günün en fazla değer kazanan ilk üç Emeklilik BES-Gönüllü fonu yüzde 1.12 ile ALR olurken onu yüzde 0.64 ile AH6 ve yüzde 0.63 getiri ile ABE takip etti.
Günün en fazla değer kaybeden ilk üç Emeklilik BES-Gönüllü fonu yüzde -2.08 ile CHH olurken onu yüzde -1.99 ile ZHB ve yüzde -1.93 getiri ile EIH takip etti.
HİSSE SENEDİ
BES-Gönüllü Hisse Senedi fonlarında 08/05/2018 itibari ile toplam 23 fondan 1 tanesi yükselirken 22 tanesi değer kaybetti.
BES-Gönüllü Hisse Senedi fonlarının portföy değeri ise 4,4 Milyar TL oldu. Fonların portföy değeri bir önceki güne göre yüzde 1.63 oranında azalış gösterirken bir hafta öncesine göre yüzde 4.16 azaldı. BES-Gönüllü Hisse Senedi fonları portföy değerindeki son bir yıldaki değişim ise yüzde 23.27 oldu.
BES-Gönüllü Hisse Senedi fonlarındaki toplam yatırımcı sayısı ise 1,556,756 oldu. Hisse fonlarının ortalama günlük getirisi yüzde -0.62 oldu.
Hisse fonları son bir ayda yüzde 4.72 kaybettirirken BİST 100’ün son bir aydaki getirisi yüzde -12.32 oldu. Hisse fonlarının son bir aydaki getiri ortalaması BİST 100 Endeksi’nin üzerinde gerçekleşti.
BES-Gönüllü Hisse Senedi fonlarının günlük ortalama getirileri yüzde -2.08 ile 0.63 arasında değişti.
Günün en fazla değer kazanan BES-Gönüllü Hisse Senedi fonu yüzde 0.63 ile ABE oldu.
Günün en fazla değer kaybeden ilk üç BES-Gönüllü Hisse Senedi fonu yüzde -2.08 ile CHH olurken onu yüzde -1.99 ile ZHB ve yüzde -1.93 getiri ile EIH takip etti.
RAPORUN TAMAMINA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYIN