Milyonlarca çalışana yemek ücreti ayarı: İstisna tutarı artırıldı
Güncelleme Tarihi:
SGK, çalışanların günlük yemek bedeli istisnasını 300 liraya yükseltti. İş yeri dışında verilen yemeklerde geçerli olacak bu yeni sınır sayesinde, hem işverenin prim yükü azalacak hem de çalışanların yemek bütçesi için yeni bir dönem başlayacak.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların yemek ücretlerinde uygulanacak yeni "istisna" tutarlarını belirledi. Resmî Gazete’de yayımlanan kararla birlikte, işverenlerin çalışanlarına ödediği yemek bedellerinin sigorta priminden muaf tutulacak kısmı artırıldı.
YENİ SINIR GÜNLÜK 300 TL
Yeni yönetmeliğe göre yemek hizmetinin nasıl verildiği, ödenecek primi de değiştirecek.
Yemek İş Yerinde Çıkıyorsa: Eğer işveren yemeği doğrudan kendi yemekhanesinde veriyorsa, harcanan paranın tamamı primden muaf sayılacak (Yani işveren bu harcama için devlete ekstra prim ödemeyecek).
Yemek Kartı veya Nakit Veriliyorsa: Eğer yemek dışarıda yeniliyorsa veya çalışana yemek parası ödeniyorsa, günlük 300 TL'ye kadar olan kısımdan SGK primi kesilmeyecek. 300 TL üzerindeki ödemeler ise prim sistemine dahil edilecek.
HER YIL OTOMATİK OLARAK ARTACAK
Düzenlemeyle birlikte bu tutar artık sabit kalmayacak. Her yılın başında "yeniden değerleme oranı" kadar, yani enflasyona ve maliyet artışlarına göre bu 300 TL'lik sınır otomatik olarak yükselecek. Böylece çalışanların yemek bütçesi her yıl güncellenmiş olacak.
17 NİSAN’DAN İTİBAREN GEÇERLİ
Yeni kurallar 17 Nisan 2026 tarihinden itibaren uygulanmaya başlandı. İşverenler, bu aydan itibaren yapacakları ödemelerde yeni 300 TL'lik sınırı baz alarak hesaplama yapabilecekler.