Datassist şirketlere outsourcing hizmeti veriyor
Güncelleme Tarihi:
Oluşturulma Tarihi: Ocak 05, 2001 00:00
Hedefinize ulaşmak için, yükünüzü hafifletin
1: Datassist hizmetleri
Operasyon Hizmetleri: Destek Hizmetleri:
Bordrolama İşlemleri Çalışma Hukuku Uygulamaları Danışmanlığı
İnsan Kaynakları Veri İşleme İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
Personel Takip Sistemleri Endüstriyel İlişkiler Danışmanlığı
İstihdam Hizmetleri
Dataassist`in şirketlere sağladığı avantajlar
- Maliyetlerin düşmesi
- Ana faaliyet alanlarına odaklanma
- Tüm personel bilgilerine anında ulaşma
- Kaynak dağılımında verimlilik sağlama
- Profesyonel bir ekiple çalışma
- Ücret gizliliği
- Şirketlerin verimliliğini ve esnekliğini artırma
- Varolan risklerin azalması.
Datassist outsourcing (dışardan hizmet kullanma) konusunda Türkiye`deki öncü firmalardan biri. Outsourcing, maliyetlerini düşürmek, zaman ve emekten kazanmak, ana faaliyet alanlarına odaklanmak ve kısıtlı kaynaklarını verimli kullanmak için kurumlar tarafından uygulanan bir yönetim stratejisi. 1999 yılından bu yana, İnternet servis sağlayıcısı olarak hizmet veren Datassist, bu strateji doğrultusunda, bilgi teknolojisine dayanan veri işleme hizmetlerini dışardan sunuyor. Mekan birliğini ortadan kaldırarak, esnekliğe, zamandan tasarrufa, verimliliğe önem veren tüm yenilikçi şirketlere hizmet veriyor. Bu sayede kurumlar, büyük yatırımlar yapmadan veri işleme gereksinimlerini ekonomik bütçelerle karşılayabilme olanağına sahip oluyorlar.
Datassist, bu hizmetlerin ilki olan bordrolama işlemleri ile tüm operasyonel yükü, yasal yükümlülükleri, teknolojik altyapısı ile şirketlerin üzerinden alıp, şirket ve çalışanlar arasındaki yasal ilişkiler konusunda danışmanlık sunuyor. Datassist Teknoloji Genel Müdürü Ayşe Yılmaz ile, outsourcing`in şirketlere sağladığı avantajlar ve insan kaynaklarında outsourcing uygulamaları üzerine söyleştik.
Rekabet avantajı:
Outsourcing sayesinde, kuruluşların yüksek bilgi teknolojisi kullanarak kolaylıkla çözümleyebilecekleri çalışmalar için kendi bünyelerinde büyük yatırımlar yapmalarına gerek kalmıyor. Böylece firmalar en son teknolojik ekipmanlarla donanımlı hizmeti çok daha ekonomik bütçelerle dışarıdan alabiliyorlar. Datassist değişik sektörlerde hizmet almak isteyen firmaların ihtiyaçlarına uygun veri tabanları inşa edebiliyor. Mekan birliği ortadan kaldırılarak, esnekliğe, zamandan tasarrufa, verimliliğe önem veren tüm yenilikçi şirketlere hizmet veriyor. Datassist Genel Müdürü Ayşe Yılmaz outsourcing`in şirketlere sağladığı avantajları şöyle sıralıyor: Globalleşen dünyada şirketlerin rekabet avantajı oluşturmaları gerekiyor. Bunu oluştururken, rekabet avantajı yaratan konuya stratejik bir önem vermeleri ve diğer konuları sırtından atmaları gerekiyor.
Outsourcing`in önemi bu noktada ortaya çıkıyor. Şirket, stratejik önem taşımayan konuları başka şirketlere aktararak, kendisine rekabet avantajı sağlayabilecek konuya yoğunlaşabiliyor. Outsourcing`in ikinci avantajı, şirkette yatırımın geri dönüşünü hızlandırması. Şirket, gereksiz prosesler için yatırım yapmıyor, bu yatırım maliyetlerini başka bir firmaya aktarıyor ve bu üçüncü firma şirket yerine yatırım yapıyor. Outsourcing`in sağladığı üçüncü avantaj ise, riski dışardaki bir firmaya aktarıyor olması. Bu firma kendi konusunda uzman olduğu için, risk faktörü önemli derecede azalıyor.
Türk şirketleri outsourcing`in önemini yeterince bilmiyor:
Datassist Genel Müdürü Ayşe Yılmaz, Türk şirketlerinin yeni ekonominin kurallarının çok fazla farkında olmadıklarını ve değişime yeteri kadar yatkın olmadıklarını belirtiyor: Çok uzun senelerdir belli bir yapı içinde varlığını sürdürmüş olan şirketlerin değişmeleri çok kolay olmuyor. Oysa yeni ekonominin şirketleri, gerektiğinde hızlı bir şekilde büyüyüp, hızlı bir şekilde küçülebilen şirketler olmalı. Bunun gerçekleşebilmesinde outsourcing çok önemli bir rol oynuyor. Türkiye`de outsourcing`in en fazla farkında olan kuruluşlar hizmet kuruluşları, çünkü aktif olmak zorundalar. Bu şirketler operasyon zamanlarını küçültmek ve kaliteli hale getirmek zorunda olduklarının farkındalar.
Seminerler düzenleyerek outsourcing konusunda şirketleri bilinçlendirmeyi amaçladıklarını söyleyen Ayşe Yılmaz, üst düzey yöneticilerin iş süreçleri hakkında bilgilendirilmeleri gerektiğini söylüyor:
Türkiye`de operasyonel maliyetler dikkate alınmıyor. Oysa operasyon sürecindeki maliyet analizi, operasyon sürecinin katma değer yaratıp yaratmadığının ölçümlenmesi çok önemli.
Maksimum ulaşılabilirlik, yüksek performans ve güvenlik:
Ayşe Yılmaz bugün bir çok şirketin e-iş ortamına geçmekte olduğunu söylüyor ve bu ortamda başarıyı getiren üç ana faktör olduğunu belirtiyor. Bunlar maksimum ulaşılabilirlik, yüksek performans ve güvenlik. Ayşe Yılmaz, Datassist`in yeni ekonomi şirketlerine rekabet avantajı kazandırdığını ve zaman kazandırmakla beraber, kaliteyi de ön plana çıkaracak hizmetler sunduğunu söylüyor. İnsanın çok önemli olduğunu belirten Yılmaz, outsourcing`in insan kaynaklarına yeni bir boyut getirdiğini sözlerine ekliyor. Dataassist`in bir alt fonksiyonu olarak hizmet veren Veri İşleme ve İnsan Kaynakları şirketi, veri işleme konusunda, bordro, personel takip sistemleri, istihdam, iş hukuku ve iş güvenliği konularında danışmanlık veriyor. Datassist veri işleme ve iletişim outsourcing`i ile firma verimliliğini ve insan faktörünü ön plana çıkararak, müşterilerinin başarılı olmalarını sağlıyor.
- Bordrolama işlemleri: Bordrolama gibi zorunlu fakat tali olan işlemler, kısıtlı olan kaynakların, ana faaliyet alanında kullanılmasına ve hedeflere yönelik verimliliğin düşmesine neden oluyor. Dataassit, bordrolama işlemlerini pratik ve çağdaş yöntemlerle yapıp, şirketlerin ana faaliyet konularına daha fazla yoğunlaşmalarına imkan tanıyor.
- Parmak izi ile personel takip sistemi: Organizasyon içinde oto kontrol sağlayan ve her üst yöneticinin kendi altındakini kontrol etmesini mümkün kılan sistem, işyerlerindeki performans ve puantaj değerlendirmelerini kolaylaştırıyor.
- Geçici personel istihdamı: Datassist şirketlerde tali işleri yapan, şirketlerin üzerlerinde bulundurmak istemedikleri çalışanları, üzerine alıyor.
- Çalışma Hukuku Uygulamaları Danışmanlığı: Kurumların yasal sorunları için çözüm önerileri oluşturuluyor.
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yönetim Sistemleri Danışmanlığı: İşgücünün sürekli geliştirilmesi ve optimal verimin alınması için çözümler oluşturuluyor. (DÜNYA)
1: Datassist hizmetleri
Operasyon Hizmetleri: Destek Hizmetleri:
Bordrolama İşlemleri Çalışma Hukuku Uygulamaları Danışmanlığı
İnsan Kaynakları Veri İşleme İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
Personel Takip Sistemleri Endüstriyel İlişkiler Danışmanlığı
İstihdam Hizmetleri
Dataassist`in şirketlere sağladığı avantajlar
- Maliyetlerin düşmesi
- Ana faaliyet alanlarına odaklanma
- Tüm personel bilgilerine anında ulaşma
- Kaynak dağılımında verimlilik sağlama
- Profesyonel bir ekiple çalışma
- Ücret gizliliği
- Şirketlerin verimliliğini ve esnekliğini artırma
- Varolan risklerin azalması.
Datassist outsourcing (dışardan hizmet kullanma) konusunda Türkiye`deki öncü firmalardan biri. Outsourcing, maliyetlerini düşürmek, zaman ve emekten kazanmak, ana faaliyet alanlarına odaklanmak ve kısıtlı kaynaklarını verimli kullanmak için kurumlar tarafından uygulanan bir yönetim stratejisi. 1999 yılından bu yana, İnternet servis sağlayıcısı olarak hizmet veren Datassist, bu strateji doğrultusunda, bilgi teknolojisine dayanan veri işleme hizmetlerini dışardan sunuyor. Mekan birliğini ortadan kaldırarak, esnekliğe, zamandan tasarrufa, verimliliğe önem veren tüm yenilikçi şirketlere hizmet veriyor. Bu sayede kurumlar, büyük yatırımlar yapmadan veri işleme gereksinimlerini ekonomik bütçelerle karşılayabilme olanağına sahip oluyorlar.
Datassist, bu hizmetlerin ilki olan bordrolama işlemleri ile tüm operasyonel yükü, yasal yükümlülükleri, teknolojik altyapısı ile şirketlerin üzerinden alıp, şirket ve çalışanlar arasındaki yasal ilişkiler konusunda danışmanlık sunuyor. Datassist Teknoloji Genel Müdürü Ayşe Yılmaz ile, outsourcing`in şirketlere sağladığı avantajlar ve insan kaynaklarında outsourcing uygulamaları üzerine söyleştik.
Rekabet avantajı:
Outsourcing sayesinde, kuruluşların yüksek bilgi teknolojisi kullanarak kolaylıkla çözümleyebilecekleri çalışmalar için kendi bünyelerinde büyük yatırımlar yapmalarına gerek kalmıyor. Böylece firmalar en son teknolojik ekipmanlarla donanımlı hizmeti çok daha ekonomik bütçelerle dışarıdan alabiliyorlar. Datassist değişik sektörlerde hizmet almak isteyen firmaların ihtiyaçlarına uygun veri tabanları inşa edebiliyor. Mekan birliği ortadan kaldırılarak, esnekliğe, zamandan tasarrufa, verimliliğe önem veren tüm yenilikçi şirketlere hizmet veriyor. Datassist Genel Müdürü Ayşe Yılmaz outsourcing`in şirketlere sağladığı avantajları şöyle sıralıyor: Globalleşen dünyada şirketlerin rekabet avantajı oluşturmaları gerekiyor. Bunu oluştururken, rekabet avantajı yaratan konuya stratejik bir önem vermeleri ve diğer konuları sırtından atmaları gerekiyor.
Outsourcing`in önemi bu noktada ortaya çıkıyor. Şirket, stratejik önem taşımayan konuları başka şirketlere aktararak, kendisine rekabet avantajı sağlayabilecek konuya yoğunlaşabiliyor. Outsourcing`in ikinci avantajı, şirkette yatırımın geri dönüşünü hızlandırması. Şirket, gereksiz prosesler için yatırım yapmıyor, bu yatırım maliyetlerini başka bir firmaya aktarıyor ve bu üçüncü firma şirket yerine yatırım yapıyor. Outsourcing`in sağladığı üçüncü avantaj ise, riski dışardaki bir firmaya aktarıyor olması. Bu firma kendi konusunda uzman olduğu için, risk faktörü önemli derecede azalıyor.
Türk şirketleri outsourcing`in önemini yeterince bilmiyor:
Datassist Genel Müdürü Ayşe Yılmaz, Türk şirketlerinin yeni ekonominin kurallarının çok fazla farkında olmadıklarını ve değişime yeteri kadar yatkın olmadıklarını belirtiyor: Çok uzun senelerdir belli bir yapı içinde varlığını sürdürmüş olan şirketlerin değişmeleri çok kolay olmuyor. Oysa yeni ekonominin şirketleri, gerektiğinde hızlı bir şekilde büyüyüp, hızlı bir şekilde küçülebilen şirketler olmalı. Bunun gerçekleşebilmesinde outsourcing çok önemli bir rol oynuyor. Türkiye`de outsourcing`in en fazla farkında olan kuruluşlar hizmet kuruluşları, çünkü aktif olmak zorundalar. Bu şirketler operasyon zamanlarını küçültmek ve kaliteli hale getirmek zorunda olduklarının farkındalar.
Seminerler düzenleyerek outsourcing konusunda şirketleri bilinçlendirmeyi amaçladıklarını söyleyen Ayşe Yılmaz, üst düzey yöneticilerin iş süreçleri hakkında bilgilendirilmeleri gerektiğini söylüyor:
Türkiye`de operasyonel maliyetler dikkate alınmıyor. Oysa operasyon sürecindeki maliyet analizi, operasyon sürecinin katma değer yaratıp yaratmadığının ölçümlenmesi çok önemli.
Maksimum ulaşılabilirlik, yüksek performans ve güvenlik:
Ayşe Yılmaz bugün bir çok şirketin e-iş ortamına geçmekte olduğunu söylüyor ve bu ortamda başarıyı getiren üç ana faktör olduğunu belirtiyor. Bunlar maksimum ulaşılabilirlik, yüksek performans ve güvenlik. Ayşe Yılmaz, Datassist`in yeni ekonomi şirketlerine rekabet avantajı kazandırdığını ve zaman kazandırmakla beraber, kaliteyi de ön plana çıkaracak hizmetler sunduğunu söylüyor. İnsanın çok önemli olduğunu belirten Yılmaz, outsourcing`in insan kaynaklarına yeni bir boyut getirdiğini sözlerine ekliyor. Dataassist`in bir alt fonksiyonu olarak hizmet veren Veri İşleme ve İnsan Kaynakları şirketi, veri işleme konusunda, bordro, personel takip sistemleri, istihdam, iş hukuku ve iş güvenliği konularında danışmanlık veriyor. Datassist veri işleme ve iletişim outsourcing`i ile firma verimliliğini ve insan faktörünü ön plana çıkararak, müşterilerinin başarılı olmalarını sağlıyor.
- Bordrolama işlemleri: Bordrolama gibi zorunlu fakat tali olan işlemler, kısıtlı olan kaynakların, ana faaliyet alanında kullanılmasına ve hedeflere yönelik verimliliğin düşmesine neden oluyor. Dataassit, bordrolama işlemlerini pratik ve çağdaş yöntemlerle yapıp, şirketlerin ana faaliyet konularına daha fazla yoğunlaşmalarına imkan tanıyor.
- Parmak izi ile personel takip sistemi: Organizasyon içinde oto kontrol sağlayan ve her üst yöneticinin kendi altındakini kontrol etmesini mümkün kılan sistem, işyerlerindeki performans ve puantaj değerlendirmelerini kolaylaştırıyor.
- Geçici personel istihdamı: Datassist şirketlerde tali işleri yapan, şirketlerin üzerlerinde bulundurmak istemedikleri çalışanları, üzerine alıyor.
- Çalışma Hukuku Uygulamaları Danışmanlığı: Kurumların yasal sorunları için çözüm önerileri oluşturuluyor.
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yönetim Sistemleri Danışmanlığı: İşgücünün sürekli geliştirilmesi ve optimal verimin alınması için çözümler oluşturuluyor. (DÜNYA)