`Türkiye`nin genç işgücü Avrupa`ya soluk verecek`

Güncelleme Tarihi:

`Türkiye`nin genç işgücü Avrupa`ya soluk verecek`
Oluşturulma Tarihi: Aralık 23, 2004 09:59

Milliyet Kariyerim`in toplantısında konuşan Milliyet İcra Kurulu Başkanı Hanzade Doğan: AB, genç, girişimci insan kaynağı eksikliğinden ABD`yi yakalayamıyor. Türkiye, bu konuda AB`ye soluk verecek


Milliyet Gazetesi İcra Kurulu Başkanı Hanzade Doğan, Bugün Avrupa`nın ekonomik büyümede ABD`nin hızını yakalayamamasının en önemli nedeni Avrupa`nın yaşlanan işgücünün, günümüz dünya ekonomisinin gerektirdiği girişimcilik ruhunu taşıyacak genç insan kaynaklarına sahip olmamasıdır. Türkiye genç işgücü ile AB`ye soluk verecek dedi.
Milliyet Gazetesi`nin insan kaynakları ilavesi `Milliyet Kariyerim`in tanıtımı amacıyla düzenlenen toplantıda İzmir iş dünyası ile Milliyet yazarları bir araya geldi. İzmir Valisi Yusuf Ziya Göksu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanı Aziz Kocaoğlu, meslek odalarının başkanları ile kalabalık bir davetli topluluğunun katıldığı Crown Plaza Oteli`ndeki toplantıda bir konuşma yapan Hanzade Doğan, İzmir ilkleriyle Türkiye için çok önemli bir bölge. İnanıyorum ki, İzmir beş üniversitesi ve eğitimin her alanındaki öncü ve saygın konumuyla bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da yetiştirdiği yetkin insan gücüyle Türk girişimciliğinin lokomotifi olacak diye konuştu.
Türkiye`nin 17 Aralık`ta AB`ye bir adım daha yaklaştığını belirten Doğan, Tarihler semboliktir. Önemli olan Türkiye`nin milli kalkınma planını, demokratikleşme sürecinde, siyasal istikrar ve ekonomik gelişmeyle istenilen noktaya getirmesi dedi.
İnsan kaynakları biliminin geçtiğimiz yüzyılda büyük değişim gösterdiğini belirten Doğan, sağlıklı ekonomik büyümenin arkasında her zaman rekabetçi özel sektörün yattığını, rekabetçi özel sektörün en önemli özelliğinin de insan kaynakları olduğunu söyledi.
Çalışanını eğiten, kuvvetli bir kurum kültürü verebilen, performans değerlendirmesini hakkı ile yapan şirketlerin başarıyı yakalama şanslarının diğer rakiplerinin çok üzerinde olduğunu belirten Doğan, daha sonra şöyle devam etti:
Bugün Avrupa`nın ekonomik büyümede ABD`nin hızını yakalayamamasının belirgin bir sebebi de Avrupa`nın hergün yaşlanan işgücünün, günümüz dünya ekonomisinin gerektirdiği girişimcilik ruhunu taşıyacak genç insan kaynaklarına sahip olmamasıdır. Yeni dönemde Türkiye genç, dinamik ve yaratıcı işgücüyle Avrupa`ya yepyeni bir soluk getirecek. Elimizde bulundurduğumuz genç işgücünü en iyi şekilde eğitelim. Sadece akademik eğitim değil, piyasanın hangi tür işgücüne sahip olduğu büyük önem taşıyor. Hangi sektörlerde işgücü fazlası var, hangisinde eksik var, tüm bunların bugünden düşünülerek yatırım yapılması gerekli. Yarım asırı aşkın süredir basında güvenin temsilcisi olan Milliyet`in misyonunda toplumun ilerlemesine öncülük yatıyor. Milliyet Kariyerim Gazetesi`nin bu misyonumuzda önemli bir adım olacağına inanıyorum.


`Doğan Yayıncılık İzmir`e yakınlaşıyor`
İzmir Valisi Yusuf Ziya Göksu, Doğan Yayıncılık`ın İzmir`de düzenlediği etkinliklerle İzmir iş dünyasına yakınlaştığını söyledi. İzmir`deki toplantıya Türk yayıncılığının milli takımını oluşturabilecek yazarların katıldığını belirten Göksu, Milliyet Ailesi`ni İzmir`de ağırlamaktan çok mutluyuz dedi. İzmir`in ihracat ve vergi artışıyla AB üyeliği yolunda Türkiye`nin örnek ili olduğunu kaydeden Göksu, bölgeyi turizmde bir marka haline getirmeye çabaladıklarına işaret etti. İzmir`i hemen yanımızdaki Rusya ve Ukrayna`ya dahi yeterince tanıtamadıklarını belirten Göksu, Bu tanıtımda Doğan Yayıncılık`ın da desteğini alacağımızı umut ediyorum dedi.


AB yolunda Türkiye`nin önü açık
Toplantıda Milliyet Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Mehmet Y. Yılmaz ve gazete yazarlarının katıldığı, `Avrupa Birliği Eşiğinde İstihdam Politikaları` başlıklı bir panel düzenlendi. Yazarlar, Avrupa Birliği yolunda Türkiye`nin önü açık değerlendirmesinde bulundu.
Milliyet Başyazarı Güneri Civaoğlu, 11 Eylül sonrasında medeniyetler çatışmasında Batı dünyasının, sorunların dikte ederek ve dayatma ile çözülemeyeceğini anladığını ve model olarak görülen Türkiye`nin bu nedenle yolunun açıldığını söyledi.
Civaoğlu, Talihin ve tarihin yardımıyla Türkiye`ye `buyrun` dendi. Güçlü ve istikrarlı performansı ile Türkiye de bu halıda iyi yürüdü. Eğer Türkiye bir yanlış yapmazsa, dünya koşulları da böyle devam ederse, 2014`ü beklemeden çok yol alır dedi.

Tek parti farkı
Avrupa Birliği`nin (AB) Türkiye`den Kopenhag Kriterleri`ni yerine getirmesini isterken, `Nasıl olsa Türkiye bunları 5 - 10 yılda yapamaz` düşüncesinde olduğunu belirten Taha Akyol, 10 yılda yapılamaz denilenleri Türkiye`nin iki yıl içinde hayata geçirdiğini söyledi. Bunda 1991 yılından beri ilk defa gerçekleşen tek parti iktidarının ve istikrarın büyük payı olduğunu belirten Akyol, Bütün bunlar gösterdi ki, Türkiye bir şirketse bunun başkanı belli olacak, belli bir süre için idare meclisi belli olacak, iş planı belli olacak. Eğer siyasi istikrar devam ederse Türkiye`nin tam üyelik yolu çok daha kısalır. 15 yılı 6 - 7, hatta 5 yıla indirmek mümkün. Bunun için istikrarın devam etmesi, IMF`ye taahhüt edilen son üç reformun yapılması ve yılda 5 milyar dolar yabancı sermayenin gelmesi lazım diye konuştu.

`AB eğitim ister`
Yazar Abbas Güçlü ise Türkiye`de 7.5 milyon okuma - yazma bilmeyen, 10 milyon diploması olmayan insan olduğunu belirterek, bunun büyük handikap olduğunu söyledi. İşgücünün eğitilmemesi halinde AB`nin Türkiye`nin beden gücünü isteyeceğini belirten Güçlü, Bunlar kısa sürede olacak şeyler değil. Bugünden karar alıp uygulamaya başlasak, 10 yılda açığı kapatabiliriz dedi. Güçlü, ayrıca AB ülkelerinde ar - ge harcamalarına ayrılan payın GSMH`nin yüzde 3`ü iken, Türkiye`de binde 6 olduğunu, bunun da çok önemli bir fark olduğunu söyledi.

`Tercih doğru`
Osman Ulagay da, AB`nin kurulu müthiş bir düzeni olduğunu, azınlık haklarından çocuk işçilere kadar herşeyin kurallara bağlı olduğunu söyledi. Ulagay, şöyle konuştu:
Büyük hevesle başlayacak olan müzakere süreci karşılıklı olarak şartların belirlenmesi değil, bu müktesabatın kabul ettirilmesi sürecidir. Bunu iyi bilmek lazım. AB`nin müthiş kurulu bir düzeni var. Azınlık haklarından çocuk işçilere kadar herşey kurallara bağlı. ABD ile AB, dünyaya kendi düzenlerini kabul ettirmeye çalışıyor. ABD güç kullanarak kendi düzenini Ortadoğu ve bütün dünyaya kabul ettirmeye çalışıyor. AB ise kendi istediğine benzer bir küresel düzeni kurup, `Benim istediğim düzene göre yaşamak isteyen gelsin bana katılsın` diyor. Türkiye doğru bir seçimle tercihini AB`den yana yapıyor.

`İş bizim üstümüzde`
AB`den tarih alınmasının ekonomik bakımdan hemen çok büyük etkileri olmasa da iyilik rüzgârlarının esmesine neden olacağını aktaran Güngör Uras ise, Türkiye`nin ekonomisini önümüzdeki bir - iki yıl esas etkileyecek olan, IMF ile tekrar üç yıllık anlaşma yapılmasıdır. Bu 17 Aralık`ta tarih alınması ile birleşince önemli biz güç olacaktır dedi.
Türkiye`de krizlerin hep döviz ve ödemeler dengesi krizi olarak çıktığını ve 2004`te de bu yolda bir korku yaşandığını belirten Uras, IMF ile yapılan anlaşma ve AB`den alınan tarihle kriz çıkması ihtimallerinin bertaraf edildiğini söyledi. Yabancı sermaye girişinde IMF ve AB ile ilişikilerde yaşanan gelişmelerin önemli etkisi olacağını belirten Uras, Ancak çok kısa sürede büyük bir sermaye girişi beklememeliyiz. İş yine bizim üstümüzde. Ne kadar çok yatırım ve üretim yaparsak o kadar iş imkânı sağlarız. İstihdam yaratmadan ekonomik ve sosyal istikrar sağlanamaz diye konuştu.


Business Ege`ye ödül
Toplantıda İzmir Ticaret Odası (İZTO) Yönetim Kurulu tarafından, Milliyet Business Ege`ye verilen `Yönetim Kurulu Özel Ödülü` de İZTO Yönetim Kurulu Başkanı Ekrem Demirtaş tarafından Hanzade Doğan, Milliyet Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Mehmet Y. Yılmaz ve Ekonomi Müdürü Murat Sabuncu`ya verildi. Doğan Grubu`nun son zamanlarda İzmir`e artan ilgilerinin kendilerini mutlu ettiğini belirten Demirtaş, Milliyet Business Ege, İzmir`in haberlerini Türkiye çapına taşıyan bir ek oldu. Çok teşekkür ediyoruz diye konuştu.

`Sonuç odaklı ilave`
Milliyet Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Mehmet Y. Yılmaz, Kariyerim ilavesini ortaya çıkartırken öyle bir şey yapalım dedik ki, gerçekten çalışmak isteyen insanlar ile insan çalıştırmak isteyenleri bir araya getirelim. Bu yüzden konseptimizi çözüm odaklı olarak belirledik. Bu ilave, Milliyet`in eğitimli okur profili ile işvereni bir araya getirdi dedi.
Ege Bölge Temsilcisi Bülent Zarif de, Milliyet Kariyerim`in yayımlanmasının üzerinden sadece beş hafta geçmesine karşın alanında yeni bir pencere açtığını belirtti.
Haberle ilgili daha fazlası:

BAKMADAN GEÇME!