`Turkcell kurban gitmesin`

TeliaSonera, Alfa ile Çukurova arasındaki tansiyon yükseliyor. GSM devinin Yönetim Kurulu Başkanı Williams, "Şirket iyi yönetiliyor. Turkcell ortak kavgasına kurban gitmemeli. Bağımsız üye seçiminde kamu düzenlemeleri dikkate alınmalı" dedi.

Turkcell`de 12 Ekim`de yapılacak genel kurul öncesinde yönetimi ele geçirmek isteyen İskandinav ortak TeliaSonera ve Rus ortak Alfa ile Çukurova Grubu arasındaki tansiyon yükseliyor. Her genel kurul toplantısını kilitleyerek temettü (kâr payı) dağıtımını engelleyip küçük yatırımcıları mağdur eden yabancı ortakların şirketin yönetim kurulunda da kararların alınmasını engellediği belirtiliyor. Turkcell`in bu yıl dördüncüsünü yapacağı genel kurul öncesinde Turkcell`in Yönetim Kurulu Başkanı Colin J. Williams Sabah`a konuştu. Hem temettü hem de ortaklar arasındaki anlaşmazlık ile ilgili çarpıcı değerlendirmelerde bulundu. Turkcell`in tüm ortaklar için değerli bir şirket olduğunu belirten Williams, Ben ortakların sorunları çözeceğine inanıyorum. İstenirse arabuluculuk yaparım diyor. Yönetim kurulunda bağımsız üye sayısının artırılmasını isteyen Williams, üye seçiminde kamu kurumlarının kararlarına ve düzenlemelerine göre hareket edilmesi gerektiğini ifade ediyor.

İşte Williams`ın mesajları:

Turkcell`e neden Türkiye`nin en önemli şirketi deniliyor?

Turkcell tam bir başarı öyküsü. Çünkü, sadece mobil iletişimin önemini kavrayan ilk şirket değil, aynı zamanda 18 yıl sonra dahi hâlâ Türkiye`nin ve bölgenin lider iletişim ve teknoloji şirketi pozisyonunu korumayı başaran şirket. Turkcell, grup olarak, bu pazarların 5`inde lideriz, ayrıca abone sayısı açısından da Avrupa`nın 3. büyük mobil iletişim operatörüyüz. Bu bakımdan Turkcell`in, Türkiye`nin en önemli şirketlerinden biri olarak önemsenmesi doğal.

TURKCELL HİSSELERİNDEKİ SON DURUM İÇİN TIKLAYIN

Şirkette ortaklar arasında bir anlaşmazlık var. Bu, günlük operasyonları veya şirketin geleceğini etkilemiyor mu?

Anlaşmazlık, günlük operasyonlar ve şirketin stratejik kararları üzerinde bir engel haline gelmemelidir. Turkcell gibi bir şirket, tüm ortakları açısından son derece değerlidir. Ben ortakların sorunları çözeceğine inanıyorum.

Turkcell halka açık bir şirket olduğu için bu anlaşmazlıklar yatırımcılara da yansıyor. Örneğin, temettü onaylanmıyor... Turkcell halka açık bir şirket olduğu için bu anlaşmazlıklar yatırımcılara da yansıyor. Örneğin, temettü onaylanmıyor...

Nisandaki genel kurul toplantısından önce, Turkcell yönetim kurulu `tüm zamanların en yüksek` temettü dağıtımını önerdi.

Ancak daha önceden kanuni denetçiler, denetim komitesi ve yönetim kurulu tarafından onaylanan ve ayrıca bağımsız bir denetim firması tarafından denetlenmiş olan 2010 mali yılı bilançosu ve kâr/zarar cetveli 21 Nisan`da ve 11 Ağustos`taki genel kurul toplantılarında gündemde yer alan tüm maddeler için çekimser oy kullanılması sebebiyle onaylanamadı. Dolayısıyla, 1.3 milyar TL brüt nakdin dağıtımı anlamına gelen yüzde 75 oranındaki önerilmiş temettü de onaylanamadı.

Yatırımcıların beklentilerinin farkındayız. Türkiye`deki yabancı yatırım açısından, Turkcell özelinde, gündem uyuşmazlığı şirketteki veya Türkiye`deki yatırım iştahını azaltabilir. Yönetim kurulu da temettü dağıtılması gerektiği görüşünde olduğundan, hissedarlar arasındaki temettü dağıtımı ile ilgili olmayan konulardan doğan bir uyuşmazlığın azınlık yatırımcılar için temettü dağıtımına engel teşkil etmemesi gerektiğine inanıyorum.

BAĞIMSIZ İYE DE DİKKATE ALINSIN

Sizce Turkcell`de bağımsız üye sayısı artmalı mı, bu üyeler nasıl belirlenmeli?

Kişisel görüşüme göre; bağımsız yönetim kurulu üye sayısının artırılması, Turkcell için karar alma mekanizmasını ve kurumsal yönetişim sürecini de geliştirecektir. Yeter ki bağımsız üye seçimi kurumsal yönetim kurallarına riayet edilerek, şirket çıkarları doğrultusunda, sermaye piyasaları ve telekomünikasyon mevzuatı ile ilgili kamu makamları tarafından öngörülmüş diğer yükümlülüklere uygun şekilde yapılsın.

12 Ekim`deki toplantıda en iyi sonuç ne olur?

Yatırımcıların bakış açısından olası en iyi sonuç, mevzuat ile paralel sağlıklı bir genel kurul toplantısı gerçekleştirilmesi ve dolayısıyla, mali raporların ve temettü dağıtımının onaylanması olacaktır.

10 yıl sonra Turkcell`i nerede görüyorsunuz?

Şirket, müşteri memnuniyet ve sadakatini artırmaya odaklıdır ve müşteriye yönelik benzersiz teklifler ile yoğun rekabet ortamını yönetmeye devam edecektir. Hiç şüphem yok ki Turkcell, değerini artırarak ve çalışanlarının gurur müşterilerinin sevgi duyduğu bir şirket olmayı sürdürecektir.

ARABULUCULUĞA HAZIRIM

Ortaklar arasında anlaşmazlığın sona ereceğini düşünüyor musunuz

Geçen sene, hissedarlar arasında yaşanan sorunların çözümü için, kişisel olarak insiyatif almak dışında, şirket yönetiminin bu ihtilaflardan etkilenmemesi için, yönetim kurulu bağımsız üye sayısının artırılması için her türlü girişimde bulundum. 21 Nisan toplantısından sonra anlaşmazlıkları çözümlemek için gerekli müzakereleri başlattım. Yönetim kurulu seviyesindeki görüş ayrılıklarını gidermek için arabuluculuk yapmaya devam edeceğim.

TEMETTÜYÜ TELİA SONERA ENGELLEDİ

Temettüyü kim engelliyor?

2010 olağan genel kurul toplantısının şirket bilançosu ve mali raporlarının onaylanması, temettü dağıtımı, yönetim kurulu üyelerinin ve denetçilerin ibrası, görev süresi biten denetçiler yerine yenilerinin seçimi gibi maddeleri içeren standart bir gündem ile yapılması konusunu oylamaya sundum. Yönetim kurulu genel kurulun bu gündem ile toplantıya çağrılmasını oybirliğiyle kabul etti. Ancak TeliaSonera, olağan genel kurul toplantısı esnasında, bir veya daha fazla yönetim kurulu üyesinin görevden alınması ve yerlerine yenilerinin seçimi ile ilgili maddenin gündeme eklenmesi hususundaki talebinin bakanlık komiseri tarafından reddedilmesinden dolayı oylamada çekimser kaldı.

TeliaSonera şirkette bir çıkmaz olduğunu ve bundan sizin sorumlu olduğunuzu söylüyor. Ortaklarınız da sizi sözde bağımsız olmakla suçluyor. Yasal bir süreçte başladı. Dava sonucu ile ilgili beklentileriniz nedir?

Bu iddia, TeliaSonera tarafından, gerek şahsım hakkında, gerekse 11 Ağustos tarihli genel kurul gündemine madde ilavesi talebiyle açılan davalarda da ileri sürülmüşse de, genel kurula madde ilavesi talebine bakan mahkemece kabul görmemiştir. Şahsıma açılan davayı inceleyen İstanbul 46. Asliye Ticaret Mahkemesi, bağımsız yönetim kurulu üyeliği görevinden azlimi gerektirecek haklı bir nedenin mevcut olmadığını açıkça belirtti. Açıklanan kararın, TeliaSonera`nın iddialarına yeterli bir cevap olacağına inanıyorum.

OYUM ŞİRKET MENFAAATİNE

Yani, günah keçisi ilan edildiğinizi mi söylüyorsunuz?

Şu anda, Turkcell yönetim kurulunda bağımsız üye olarak kendim, her biri 2 üyeye sahip Alfa, Telia- Sonera ve Çukurova ile birlikte 7 üye var. Karar yeter sayısı 5. Toplam 4 oya sahip TeliaSonera ve Alfa`ya göre, onların istediği yönde oy kullanmadığım için bu beni bağımlı üye yapıyor. Oyum her zaman şirketin menfaatleri doğrultusundaydı. Bazı iddiaların aksine, beni bağımsız kılanın bu olduğuna inanıyorum.