İşveren part-time işçiyi çok sevdi

1475 sayılı İş Yasası`nın yerini alan 4875 sayılı yeni İş Yasası`nın işverene kısmi süreli (part-time) işçi çalıştırma imkanı getirmesiyle, firmalar artık işçilere asgari ücret üzerinden saatbaşı ücreti ödemeye başladılar. İşçilere ödenen asgari saatbaşı ücreti ise şu anda net 1 milyon 500 bin, brüt 1 milyon 880 bin lira. İşçilerin sigorta primleri de çalıştıkları saate göre hesaplanarak yine aylık olarak ödeniyor.

Yeni uygulamayla, `asgari ücret de alsam her gün gidebileceğim bir işim var` demek, artık işçiler açısından hayal oluyor. Part-time uygulamada firmalar çalıştırdıkları işçilerin evlerine telefon ederek, Bugün size ihtiyacımız yok, yarın ise şu şu saatler arası çalışacaksınız diyorlar. İşverenlerin tazminatları ödemeden bu tarz çalışma yöntemi benimsemesi işçinin tepkisini çekiyor.