Güncelleme Tarihi:
Geçici işlerde çalışanların maaş ve sosyal hakları düzenleniyor. Yılda 600 bin gence iş kapısı açılacak.
Ekonomi yönetimi, büyümede istikrarı sürdürmek için istihdam politikalarını güncellerken; gazetelerden iş arama dönemi de sona eriyor. Türkiye`de sayısı 400`ü geçen, iş bulmayı kolaylaştıracak özel istihdam bürolarının yılda 600 bin gence iş kapısı açması bekleniyor.
Takvim Gazetesi`nin haberine göre; geçici işlerde çalışanların ücret ve çalışma koşullarında emsal işçiler dikkate alınacak. Ucuz işgücü olarak suiistimale izin verilmeyecek.
PİYASALARDAKİ SON DURUM İÇİN TIKLAYIN...
MASAYA GELDİ
Geçen hafta yapılan Çalışma Meclisi toplantısında, `özel istihdam büroları` da masaya yatırıldı. Buna göre; işçi-işveren sendikaları arasında uzun zamandır uzlaşılamayan özel istihdam büroları ILO sözleşmelerine uyumlu adımlar atılacak.
GEÇİCİ İŞÇİ İSTİHDAMI AZALTILACAK
* İşçilerin sosyal güvenlik ve örgütlenme hakkının kullanımını sınırlandıran dezavantajlar kaldırılacak.
* Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçilerin hakları aynı işi yapanlara uygulanacak.
* İşverenin geçici iş ilişkisi kurması sınırlandırılacak.
* Geçici iş ilişkisi ile çalışan işçilerin mesleki eğitimlerine, çalıştırılmadıkları süredeki prim, ücret gibi haklarına yönelik düzenleme yapılacak.
* Geçici işçiler ucuz işgücü olarak görülemeyecek.
* Sigorta primi, vergi gibi mali yükümlülüklerini yerine getirmiş ve getirme yeteneğine sahip firmalara yetki tanınacak.
* Geçici istihdam bürolarının denetlenmesi konusu ele alınacak ve bu firmalar denetlenecek.