‘Zorlu’ sektörün ilk kadın CEO’su
Güncelleme Tarihi:
ENERJİ, kelime olarak tam da kadın işi gibi geliyor ama sektör bugüne kadar ağırlıklı olarak erkeklerin aldığı kararlarla yönetilmiş durumda.
Bu kalıbı zorlayan, bozmaya kafayı takan şirketler ve isimler de var. Zorlu Enerji bu öncülerden biri. Sektördeki ilk kadın CEO olan Elif Yener, kaynak potansiyeli bakımından Avrupa’da birinci sırada gösterilen Zorlu Enerji’ye liderlik ediyor. Onun gelişi, yıllardır başarıyla yürüttüğü CFO’luk görevinden belliydi. Geçtiğimiz günlerde Yener ile bir araya geldik. Planlarının başında organizasyon kültürünü değiştirmek olduğunu öğrenince heyecanlandım. Yönetimde insan kaynağını merkeze alan bir anlayışı benimsediğini belirten Yener, aynı zamanda şirketin doğalgazdan çıkışını tamamlayarak rotasını tamamen yenilenebilir enerji, elektrifikasyon ve dijitalleşmeye çevirdiğinin de altını çizdi.
‘KIZLARI TEŞVİK ETMELİYİZ’
Yener’e sektörde neden kadın liderlerin az olduğunu sorduk. “Sorunun kaynağı büyük ölçüde toplumsal algılar” dedi ve ekledi: “Bu nedenle biz ilkokul seviyesinden başlayarak, eğitim programları ve rol model çalışmaları ile kız çocuklarını ve genç kadınları mühendislik hatta enerji alanına teşvik etmeyi amaçlıyoruz. Zorlu Enerji olarak hedefimiz, 2030 yılına kadar kadın istihdam oranını yüzde 30’a çıkarmak. Bu oldukça iddialı bir hedef. Türkiye’de de sektör genelinde bu payı artırmak amacıyla çeşitli programlar yürütülüyor. Örneğin, teknik liselerle birlikte geliştirdiğimiz projeler, Liderlikte Kadın Yüz’ü gibi projeler sadece enerji sektörünü değil, tüm sektörleri kapsıyor ve pozitif etkilerini göstermeye başladı.”
Yener, Zorlu Enerji’nin “Eşit Bi’Hayat” yaklaşımından da bahsetti. Bu yaklaşımı, Zorlu Grubu’nun Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı referans alan Akıllı Hayat 2030 stratejisiyle uyumlu bir çerçevede şekillendirdiklerini söyledi.