Üst kurullar yüksek maaş cenneti oldu
Güncelleme Tarihi:
Oluşturulma Tarihi: Nisan 16, 2001 00:00
Maaşların 2.5 milyar liraya kadar ulaştığı RTÜK, BDDK, Şeker ve Elektrik Piyasası kurullarına yenileri ekleniyor.
Devletteki maaş adaletsizliği günümüzde had safhaya ulaşırken, gözler hükümetin Yetki Kanunu ile 3 ay içerisinde yapması gereken maaş düzenlemelerine çevrildi. Son yıllarda bir yandan küçülmeye gayret eden devlet, diğer yandan da yüksek maaşlı Kurul``lar cennetine dönüşmeye başladı. RTÜK, Rekabet Kurulu, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu ve Telekominikasyon Kurulu`nu, son dönemde oluşturulan Elektrik Piyasası Düzenleme Kurulu ile Şeker Kurulu izledi. Aynı şekilde Doğal Afet Sigortaları Kurumu faaliyete geçirildi. Bu kurulların başkan ve üye maaşları 1.5 - 2.5 milyar lira arasında değişiyor.
Devletteki maaş adaletsizliği günümüzde had safhaya ulaşırken, gözler hükümetin Yetki Kanunu ile 3 ay içerisinde yapması gereken maaş düzenlemelerine çevrildi. Son yıllarda bir yandan küçülmeye gayret eden devlet, diğer yandan da yüksek maaşlı Kurul``lar cennetine dönüşmeye başladı. Daha önce sadece Sermaye Piyasası Kurulu`nun faaliyet gösterdiği Türkiye`de, bunu Radyo Televizyon Üst Kurulu (RTÜK), Rekabet Kurulu, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu ve Telekominikasyon Kurulu izledi. Oluşturulan kurullara son dönemde Elektrik Piyasası Düzenleme Kurulu ile Şeker Kurulu eklendi. Aynı şekilde zorunlu deprem sigortası ile birlikte Doğal Afet Sigortaları Kurumu faaliyete geçirildi.
Son dönemde oluşturulan kurullara ilişkin kanunlarda kurul başkanı ve üyelerinin aylık net ücreti, ``En yüksek devlet memurunun her türlü ödemeler dahil aylık net ücretinin 2 katını geçmemek üzere Bakanlığın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından tespit edilir`` şeklinde düzenleniyor. RTÜK`de ise bu tutar en yüksek devlet memuru maaşını aşmamak üzere belirleniyor.
Bakanlar Kurulu, Meclis`ten aldığı yetki ile 3 ay içerisinde bu çarpıklığı bir ölçüde gidermeye çalışacak. Ancak, bu çarpıklığa Devlet Personel Reformu ile tamamen son verilebileceği belirtiliyor.
Devletteki maaş adaletsizliği günümüzde had safhaya ulaşırken, gözler hükümetin Yetki Kanunu ile 3 ay içerisinde yapması gereken maaş düzenlemelerine çevrildi. Son yıllarda bir yandan küçülmeye gayret eden devlet, diğer yandan da yüksek maaşlı Kurul``lar cennetine dönüşmeye başladı. RTÜK, Rekabet Kurulu, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu ve Telekominikasyon Kurulu`nu, son dönemde oluşturulan Elektrik Piyasası Düzenleme Kurulu ile Şeker Kurulu izledi. Aynı şekilde Doğal Afet Sigortaları Kurumu faaliyete geçirildi. Bu kurulların başkan ve üye maaşları 1.5 - 2.5 milyar lira arasında değişiyor.
Devletteki maaş adaletsizliği günümüzde had safhaya ulaşırken, gözler hükümetin Yetki Kanunu ile 3 ay içerisinde yapması gereken maaş düzenlemelerine çevrildi. Son yıllarda bir yandan küçülmeye gayret eden devlet, diğer yandan da yüksek maaşlı Kurul``lar cennetine dönüşmeye başladı. Daha önce sadece Sermaye Piyasası Kurulu`nun faaliyet gösterdiği Türkiye`de, bunu Radyo Televizyon Üst Kurulu (RTÜK), Rekabet Kurulu, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu ve Telekominikasyon Kurulu izledi. Oluşturulan kurullara son dönemde Elektrik Piyasası Düzenleme Kurulu ile Şeker Kurulu eklendi. Aynı şekilde zorunlu deprem sigortası ile birlikte Doğal Afet Sigortaları Kurumu faaliyete geçirildi.
Son dönemde oluşturulan kurullara ilişkin kanunlarda kurul başkanı ve üyelerinin aylık net ücreti, ``En yüksek devlet memurunun her türlü ödemeler dahil aylık net ücretinin 2 katını geçmemek üzere Bakanlığın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından tespit edilir`` şeklinde düzenleniyor. RTÜK`de ise bu tutar en yüksek devlet memuru maaşını aşmamak üzere belirleniyor.
Bakanlar Kurulu, Meclis`ten aldığı yetki ile 3 ay içerisinde bu çarpıklığı bir ölçüde gidermeye çalışacak. Ancak, bu çarpıklığa Devlet Personel Reformu ile tamamen son verilebileceği belirtiliyor.