Kamu personeli düşürülmeli
Güncelleme Tarihi:
Oluşturulma Tarihi: Kasım 13, 2001 14:37
İNKADE Başkanı Yücel Atış, 3.3 milyon kamu personel sayısının 700 bin-1 milyon arasında bir rakama düşürülmesi gerektiğini savundu
Atış, İNKADE tarafından gerçekleştirilen "Kamu Personel Reformu için Öneriler" başlıklı çalışmayı basın toplantısıyla kamuoyuna açıkladı. Çalışmanın sonuçları hakkında bilgi veren Atış, Türkiye`de 2milyon 200 bine yakın kadrolu, 600 bin sözleşmeli ve 500 bin mevsimlikolmak üzere toplam 3 milyon 300 bin kamu personeli bulunduğunu belirtti. Kamu istihdamının toplam istihdama oranının yüzde 14.2, nüfusa oranının yüzde 3.34, bütçede gider kalemleri içindeki oranının yüzde 25 olduğunu kaydeden Yücel Atış, "bu oran Avrupa Birliği içindeki en yüksek oran. Kamu, gereksinim duyulan eleman sayısının üstünde elemanla çalışıyor" dedi. Eleman sayısının fazla olmasının verimsizliğe, hataların çoğalmasına ve gizlenmesine, gruplaşma ve çetelerin oluşmasına, fazla mesaiye, yeni mekan ihtiyacına, adım kayırmacaya, müşteri mutsuzluğunhedeflere ulaşamamaya yol açtığını belirten Atış, "Sistem çalışmıyor. Böyle giderse, yok olmaya gidiyoruz" diye konuştu.
ÖZEL SEKTÖRDE 1 KİŞİNİN İŞİNİ KAMUDA 3 KİŞİ YAPIYOR
Ürün ve hizmette, organizasyon ve elemanda mükemmelliğe, karlı büyüme için küçülmeye gidilmesi gerektiğini vurgulayan Atış, şöyle devam etti: "Özel sektörde personel verimliliği yüzde 78, bu kriz öncesi yüzde 64`tü.
Özel sektörde kriz nedeniyle 1 milyonun üzerinde beyaz vemavi yakalı personel işsiz kaldı. Kalanlar da işini kaybetmemek için daha çok çalışıyor. Kamuda ise bir hareketlilik yok. Kamuda personel verimliliği ise yüzde 38. Özel sektörde bir kişinin yapacağı işi kamuda üç kişi yapıyor. Demek ki kamudaki 3 milyonluk kadroyu 1 milyona düşürebiliriz. Oysa, kamuda küçülmenin ötesinde, şu anda sınava kazanmış 342 bin memur adayı atanmayı bekliyor. Küçülmenin önündeki en büyük engellerden birisi de popülist politikalar. Küçülmek çok zor değil. Radikal adımlar atmalıyız." Türkiye`nin en çok kıdeme göre personel çıkararak küçülme yoluna gittiğini, bunun yanlış olduğunu kaydeden Atış, depertmanların yarattığı katma değere göre devletin küçülebileceğini bildirdi. Küçülme yolunda atılacak adımların neler olduğuna de değinen Atış,Türkiye İş Kurumu ve Özelleştirme İdaresi gibi işlevini yitirmiş kurumların kapatılması, benzer alanlarda faaliyet gösteren bakanlıkların birleştirilmesi, teknonoloji ile küçülecek olan kamu kuruluşlarının küçültülmesi, askeriyenin yaptığı gibi yeme-içme gibi bazı hizmetlerin dışarıya verilmesi ve devletin sadece sağlık, eğitim ve güvenlik alanlarında olması gerektiğini kaydetti. Yücel Atış, şunları söyledi: "Devlet, bu adımları atmadan küçülmede başarılı olamaz.
Küçülme yolunda stratejik ve program planlamasını yapılarak hedef belirlenmeli. Sonra, hangi hükümet gelirse gelsin bundan taviz vermeden uygulamalıyız. Kamudaki eleman sayısını 700 bin-1 milyon arasında bir rakama oturtmalıyız. Sonuçta, daha az personel ile daha yüksek yaşam standardı ile daha etkin kamu hizmeti veren, rekabet edenbir Türkiye`yi yaratmak mümkün."