Doğum izni ve babalık izni kaç gün olacak? 2026 yılında özel sektör ve kamuda doğum ve babalık izni arttırılıyor...
Güncelleme Tarihi:
Doğum izni ve babalık izni için 2026 yılında artışa geçecek. Türkiye'de düşen doğurganlık hızını tersine çevirmek ve aile kurumunu güçlendirmek amacıyla önemli bir adım atılıyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen çalışmalar sonucunda, doğum ve babalık izinlerinin süresini uzatan yeni bir düzenleme taslağı tamamlandı. Bu düzenleme ile özellikle çalışan anneler ve özel sektördeki babalar için önemli haklar sağlanması hedefleniyor. Peki, Doğum izni ve babalık izni kaç gün olacak? İşte, o ayrıntılar
Doğum ve babalık izninin arttırılmasının temelinde, Türkiye'de 1,48'e kadar gerileyen ve kısa vadede 1,42'ye düşmesi beklenen doğurganlık hızını artırma hedefi yatıyor. Nüfusun kendini yenileme eşiği olan 2,1'in altında kalan bu oran, yetkilileri yeni teşvikler aramaya yöneltti. Doğum izinlerinin uzatılmasının yanı sıra, çalışan annelerin doğurganlık hızını artırmak için mahalle tipi kreşlerin yaygınlaştırılması ve çocuk bakım desteklerinin artırılması gibi seçenekler de değerlendiriliyor. Peki, doğum izni ve babalık izni 2026 yılında kaç gün olacak? İşte, tüm ayrıntılar
KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE DOĞUM VE BABALIK İZNİ EŞİTLENECEK
Düzenleme, babalık izinlerinde de önemli bir iyileştirme getiriyor. Hâlihazırda kamu sektöründe çalışan babalar 10 gün babalık izni kullanabilirken, özel sektör çalışanları için bu süre 5 gün ile sınırlıydı. Yeni taslak ile özel sektörde çalışan babaların izin süresi de kamu çalışanlarıyla eşitlenerek 10 güne çıkarılacak. Bu eşitlik, babaların da doğum sonrası süreçte ailelerine daha fazla destek olmalarını teşvik etmeyi amaçlıyor.
| İzin Türü | Mevcut Süre (Hafta/Gün) | Yeni Süre (Hafta/Gün) | Kapsam |
| Doğum İzni | 16 hafta | 24 hafta | Çalışan Anneler (Kamu ve Özel Sektör) |
| Babalık İzni | 10 gün | 10 gün | Kamu Sektörü Çalışanları |
| Babalık İzni | 5 gün | 10 gün | Özel Sektör Çalışanları |
BAKMADAN GEÇME!
DOĞUM İZNİ KAÇ GÜN OLACAK?
Mevcut uygulamada 16 hafta olarak belirlenen ücretli doğum izni süresi, 2026 yılında hayata geçmesi beklenen yeni düzenleme ile 24 haftaya çıkarılacak. Bu artış, annelerin bebekleriyle geçireceği süreyi önemli ölçüde uzatacak ve bebeklerin ilk altı aylık dönemini evde tamamlamalarına olanak tanıyacak. Bu sayede, anneler bebekleri yaklaşık 6 aylık olduğunda iş hayatına geri dönebilecekler.
Bu adım, çalışan annelerin üzerindeki yükü hafifletmeyi ve çocuk sahibi olmayı amaçlayan kapsamlı bir politikanın parçası olarak görülüyor.
BABALIK İZNİ 10 GÜNE ÇIKACAK
Düzenleme, babalık izinlerinde de önemli bir iyileştirme getiriyor. Hâlihazırda kamu sektöründe çalışan babalar 10 gün babalık izni kullanabilirken, özel sektör çalışanları için bu süre 5 gün ile sınırlıydı. Yeni taslak ile özel sektörde çalışan babaların izin süresi de kamu çalışanlarıyla eşitlenerek 10 güne çıkarılacak. Bu eşitlik, babaların da doğum sonrası süreçte ailelerine daha fazla destek olmalarını teşvik etmeyi amaçlıyor.
| İzin Türü | Mevcut Süre (Hafta/Gün) | Yeni Süre (Hafta/Gün) | Kapsam |
| Doğum İzni | 16 hafta | 24 hafta | Çalışan Anneler (Kamu ve Özel Sektör) |
| Babalık İzni | 10 gün | 10 gün | Kamu Sektörü Çalışanları |
| Babalık İzni | 5 gün | 10 gün | Özel Sektör Çalışanları |