Güncelleme Tarihi:

Resmi Gazete’nin dünkü sayısında yer alan karara göre, sürekli işçi kadrosunda çalışan bir işçi, yer değişikliği talebinin işyeri tarafından reddedilmesi üzerine dava açtı. Davası reddedilen işçi düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olduğu ve iptali istemiyle AYM’ye başvurdu. AYM, 26 Kasım 2025’te 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen geçici 23. maddenin beşinci fıkrasının birinci cümlesindeki “…çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde…” ibaresinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline hükmetti.
Kararda iptali istenen düzenlemenin, sürekli işçi kadrosuna geçenlere daha önce çalıştırıldıkları teşkilat ve birim dışında görevlendirme imkânı tanımadığı bu yüzden ilgililerin yer değişikliği talep etmelerini gerektirecek belirli nedenlerin ortaya çıkabileceğine dikkat çekildi.
‘İŞLEYİŞİ BOZMAZ’
“İşçilerin yer değişikliği taleplerinin karşılanmasının her durumda anılan işleyişin bozulmasına neden olacağı söylenemez. Kuralın devletin çalışanların korunmasına yönelik yükümlülükleriyle bağdaşmadığı sonucuna ulaşılmıştır” denildi.