Haftada 4 gün mesaiye mi geçilecek? Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM) iddialara yanıt verdi! Çalışma saatleri düşecek mi, kısalacak mı?
Güncelleme Tarihi:
Haftada 4 gün mesai iddiaları gündemde yer alırken, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi'nden (DMM) açıklama geldi. Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği çalışma saatleri düşecek mi sorusu ile ilgili yeni gelişme yaşandı. 2026-2028 Orta Vadeli Program (OVP) ile haftada 4 gün çalışma modelinin geleceği öne sürüldü. Ancak konuyla ilgili Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM)gündemdeki iddialara ilişkin yanıt verdi. Peki, Çalışma saatleri kısalacak mı, ne kadar olacak? İşte, haftada 4 gün çalışma modeline geçilecek mi? İşte, ayrıntılar.
Türkiye’de çalışma saatlerinin düşürülmesi ve haftada 4 gün mesai modelinin hayata geçirilmesine yönelik iddialara ilişkin açıklama geldi. Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), "Orta Vadeli Program'da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği" iddiasının gerçeği yansıtmadığını bildirdi. azine ve Maliye Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından hazırlanan 2026-2028 Orta Vadeli Program’da (OVP) 4 gün mesai uygulamasına geçileceği iddia edilmişti. İşte, Çalışma saatleri düşecek mi, kısalacak mı? sorularının yanıtına yönelik, Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM) açıklaması.
ÇALIŞMA SAATLERİ DÜŞECEK Mİ, KISALACAK MI?
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), "Orta Vadeli Program'da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği" iddiasının gerçeği yansıtmadığını bildirdi.
DMM'nin NSosyal hesabından yapılan açıklamada, dört gün mesai gibi spesifik bir uygulamanın gündemde olmadığı belirtildi.
Orta Vadeli Program'da çalışma günlerinin 4'e düşürüleceğine dair herhangi bir hükmün bulunmadığı ifade edilen açıklamada, şunlar kaydedildi:
BAKMADAN GEÇME!
"657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saattir ve tatil günleri cumartesi ile pazardır. İş Kanunu'na göre ise haftalık azami çalışma süresi 45 saattir ve bu sürenin işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünmesi mümkündür. OVP'de yer alan 'İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır' ifadesi ise dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yürütülecek pilot uygulamalara yöneliktir."
BAKMADAN GEÇME!
