Güncelleme Tarihi:
Doğum izni ücreti ne kadar olacak? Doğum izni ile ilgili düzenlemeler TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi. Buna göre memur ve SSK'lı kadınların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Böylece kadınlar doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta izin de yapabilecek. Doğum izni süresi ile kadın çalışanların doğum sonrası alacağı ücret de artacak. Peki SSK ve memur doğum izni ücreti ne kadar olacak, kaç TL'ye çıkacak? İşte tahmini hesaplama detayı...
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda, doğum izni de içeren, 'Sosyal Hizmet Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin bazı maddeleri kabul edildi.
TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen yeni düzenleme ile memur ve SSK'lı kadınların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılıyor. Kadınlar doğumdan önce ve sonra toplam 24 hafta izin yapabilecek.
Yeni düzenlemeye göre kadın çalışanların doğum sonrası alacağı ücret de artmış oldu. Peki kadın çalışanlar yeni düzenlemeye göre ne kadar ücret alacak? Sosyal Güvenlik Uzmanı Nayır, hürriyet.com.tr'ye doğum iznine ayrılan kadınların yeni düzenlemeye göre alacağı ücreti de hesapladı. Buna göre;
Brüt maaş ortalaması 33.030 TL olan yani asgari ücretli çalışan, 168 günlük yeni toplam ödeme tutarı olarak 123.312 TL alacak.
35.000 TL brüt maaş ortalaması olan çalışan 130.667 TL, 40.000 TL olan çalışan 149.333 TL, 50.000 TL olan çalışan ise 186.667 TL alabilecek. Devlet memurları (tam maaş) ise 168 günlük yeni toplam ödeme tutarı olarak 247.560 TL ödeme alacak.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda, doğum izni de içeren, 'Sosyal Hizmet Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin bazı maddeleri kabul edildi.
TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen düzenlemeye göre memur ve SSK'lı kadınların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Böylece kadınlar doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta izin de yapabilecek.
Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadının talep etmesi halinde doğumdan önce çalışabileceği süre 3 haftadan 2 haftaya düşürülecek. Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aileye, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün ücretsiz izin verilecek. Kadının isteği halinde, 24 haftalık, çoğul gebelik halinde ise 26 haftalık sürenin tamamlanmasının ardından ücretsiz izin verilecek.






