ASGARİ ZAMMI SONRASI İŞSİZLİK MAAŞI 2025 GÜNCEL | En düşük ve en yüksek işsizlik maaşı ne kadar, kaç TL oldu? İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır? Asgari ücret zammıyla değişti!
Güncelleme Tarihi:
İşsizlik maaşı 2025 Ocak son dakika açıklama ile belli oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, 1 Ocak 2025 tarihinden geçerli olacak asgari ücretin net 22 bin 104 lira olarak belirlendiğini bildirdi. Yeni yıl asgari ücret zammının açıklanmasıyla gözler işsizlik maaşlarına çevrildi. Asgari ücret artışıyla birlikte birçok kalem ödeme ve ücretlerde değişiklikler yaşandı .İşsizlik maaşı, staj ücreti, GSS primi, doğum ve askerlik borçlanması, gibi ücretler asgari ücretle beraber arttı. Kendi istek ve kusuru dışında işvereni tarafından işten çıkartılanlara verilen işsizlik maaşı, her ay İŞKUR tarafından hesaplara yatırılıyor. Peki, 2025 işsizlik maaşı ne kadar, kaç TL oldu? İşsizlik maaşı hesaplaması nasıl yapılır? İşte, en yüksek ve en düşük işsizlik maaşı hakkında ayrıntılı bilgiler.
İşsizlik maaşı ne kadar olacak 2025 sorusu asgari ücret zammının açıklanmasıyla yanıt buldu. Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantısı sonrası 2025 asgari ücret zammı belli oldu. Zam miktarına bağlı olarak yeni yılda işsizlik maaşı da yeniden hesaplandı. Böylece en düşük işsizlik maaşı 7.940,33 TL’den 10 bin 332,43 TL’ye yükseldi. İşte, 2025 işsizlik maaşı hesaplaması ve konu hakkında ayrıntılı bilgiler.
İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLDU?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, 1 Ocak 2025 tarihinden geçerli olacak asgari ücretin net 22 bin 104 lira olarak belirlendiğini bildirdi. Asgari ücretin belli olması ile birlikte pek çok ödeme ve ücret de değişti.
En düşük işsizlik maaşı 7.940,33 TL’den 10 bin 332,43 TL’ye yükselirken, en yüksek işsizlik maaşı 15.880,66 TL’den 20 bin 644,86 TL oldu.
BAKMADAN GEÇME!
İŞSİZLİK MAAŞI ALMA ŞARTLARI NELERDİR?
İşsizlik maaşı alma şartları ile ilgili İŞKUR’un resmi internet sitesinde yer alan bilgiler şu şekilde:
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,