8. Dönem Toplu Sözleşmeleri geçtiğimiz günlerde Kamu Hakem Kurulu tarafından karara bağlandı. Buna göre memur maaşlarına 2026 yılında yüzde 11 ve yüzde 7 olmak üzere iki aşamalı zam yapılacak. 2027 yılında ise oranlar yüzde 5 ve yüzde 4 seviyesinde uygulanacak. Ayrıca 2026’nın ilk yarısında taban aylıklara 1000 TL’lik ek artış yansıtılacak.
Memur ve memur emeklilerinin zam oranı ise enflasyon farkı artı 2026 yılı ilk altı aylık toplu sözleşme zammının toplamıyla ortaya çıkıyor. Memur ve memur emeklileri için henüz enflasyon farkı oluşmadı. Memurların enflasyon farkı hak edebilmesi için yüzde 0.82 enflasyon daha oluşması gerekiyor.
Eylül ayı itibarıyla memur ve memur emeklileri için yüzde 2,38’lik enflasyon farkı oluştu. Bu oranla birlikte toplu sözleşme zammı da eklendiğinde memur ve memur emeklilerinin eylül itibarıyla hak ettiği zam oranı yüzde 13,64 oldu.
Memur ve emeklilerin zam oranları ekim, kasım ve aralık ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından kesinleşecek. Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyon tahmininin yüzde 29 olması halinde memurların 6 aylık enflasyon farkı yüzde 5,3 olacak. Bu fark yüzde 11’lik toplu sözleşme zammıyla birlikte toplam yüzde 16,88’e çıkacak.
Yıl sonu enflasyon oranının yüzde 30 olarak gerçekleşmesi durumunda ise enflasyon farkı yüzde 6,11’e yükselecek. Böylece memur maaşlarında toplam artış yüzde 17,79 olacak.
Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyon tahmininin yüzde 25 seviyesinde gerçekleşmesi durumunda, memurların 6 aylık enflasyon farkı yüzde 2,04 olacak. Buna yüzde 11’lik toplu sözleşme zammı eklendiğinde, memur maaşlarına yapılacak artış yüzde 13,26’ya çıkacak.
Yıl sonu enflasyon oranının yüzde 29 olması halinde ise 6 aylık enflasyon farkı yüzde 5,30 seviyesinde gerçekleşecek. Bu durumda, toplu sözleşme zammı da dahil edildiğinde memurların alacağı zam oranı yüzde 16,88’e ulaşacak.



