Çalışma saatleri değişecek mi? | Mesai saatleri kısalacak mı, mesai saatleri 40'tan 36'ya mı inecek? Bakan Işıkhan'dan esnek çalışma saatleri sorusuna açıklama geldi!
Güncelleme Tarihi:
Çalışma saatleri kısalacak mı? sorusu gündemde yer alırken Bakan Işıkhan'dan önemli açıklama geldi. Kamuoyunun bir süredir yakından takip ettiği haftalık çalışma saatlerinin kısalacağı öne sürülmüştü. 2 gün izin 5 gün çalışma modeline geçileceği yönünde iddia edilen haberlerle ilgili değerlendirmelerde bulunan Bakan Işıkhan, yeni nesil çalışma modelinin yanlış algılandığını belirterek, "Biz bu çerçevede esnek çalışma modelleri derken biraz kısmi çalışma çünkü çok farklı çalışma modelleri var ve iş kanunu kapsamında bu modelleri işveren projesine çalışma tarzına göre yada işin yapısına göre iş koluna göre de değişiklik arz ederek bu modelleri kullanıyor. Bizim istihdamı artırmamızın en önemli araçlarından birisi esnek çalışma olacak." dedi. Peki, Çalışma saatleri haftada 40 saatten 36 saate mi düşecek?' Mesai saatleri kısalacak mı? İşte, o konular hakkında ayrıntılar.
Çalışma saatleri son dakika gelişmeler ile milyonlarca çalışanın gündeminde yer almaya devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ekonomiye yönelik çalışmaları yıl sonuna doğru hız kazanırken, 'mesai saatleri düşecek' iddialarına Bakan Işıkhan bir kez daha yanıt verdi. Daha önce mesai saatlerinin kısaltılmasıyla ilgili çalışmanın gündemde olmadığını söyleyen Işıkhan, esnek çalışma modeliyle ilgili detayları paylaştı. İşte, çalışma saatleri düşecek mi? sorusunun yanıtına yönelik bilgiler.
ESNEK ÇALIŞMA MODELİ NEDİR?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Beyaz TV'de ekonomi gündemine yönelik değerlendirmelerde bulundu. Esnek çalışma neyi kapsıyor? Nasıl bir esnek çalışmadan bahsediliyor? sorusuna Bakan Işıkhan şu yanıtı verdi:
"Bizim ifade etmek istediğimiz yeni nesil çalışma modelleri bunun ötesinde bir şey. Biz Çalışma Bakanlığı olarak çalışmadan, üretmeden ve katma değer yaratmadan yanayız. Çalışma saati ile ilgili herhangi bir konu gündeme geldiği zaman da bizim sosyal paydaşlarımızla yaptığımız tüm toplantılarda ifade ettiğimiz konu bu; bizim güçlü bir Türkiye oluşturabilmek için, güçlü bir ekonomiye sahip olabilmek için bırakın çalışma saatlerini daha fazla çalışmamız gerek, daha fazla üretmemiz gerek.
BAKMADAN GEÇME!
ÇALIŞMA SAATLERİ KISALACAK MI?
2 gün izin konusunun iddia edildiğinin hatırlatılması üzerine Işıkhan, "Öyle bir şey söz konusu değil ki zaten yasalar da belli. Kamu görevlisinin izinleri belli, özel sektörün belli. Biz bu çerçevede esnek çalışma modelleri derken biraz kısmi çalışma çünkü çok farklı çalışma modelleri var ve iş kanunu kapsamında bu modelleri işveren projesine çalışma tarzına göre yada işin yapısına göre iş koluna göre de değişiklik arz ederek bu modelleri kullanıyor. Bizim istihdamı artırmamızın en önemli araçlarından birisi esnek çalışma olacak." dedi.
BAKAN IŞIKHAN'IN DAHA ÖNCEKİ AÇIKLAMASI
Geçtiğimiz günlerde Beştepe'deki Kabine toplantısı sonrasında basın mensuplarının sorularını cevaplayan Işıkhan, mesai saatlerinin kısaltılmasıyla ilgili "Böyle bir çalışmamız yok" cevabını vermişti.
BAKMADAN GEÇME!
BİRÇOK ÜLKEDE ÇALIŞMA SAATLERİ DÜŞTÜ
Dominik Cumhuriyeti'nde hükümet, gönüllü deneme süreci kapsamında çalışma saatlerinin 44 saatten 36 saate düşürüleceğini söyledi. Dominik hükümeti, pilot uygulamanın Şubat ayında başlayacağını, çalışanların aynı maaşı alacağını ve standart çalışma haftasının Pazartesi'den Perşembe'ye 44 saatten 36 saate düşürüleceğini söyledi.
Çalışma bakanı Luis Miguel de Camps, "İnsanlara öncelik veriyor, sağlık ve refahı artırıyor ve sürdürülebilir ve çevre dostu üretkenliği teşvik ediyoruz" dedi.
Katılması beklenen şirketler arasında ülkenin önde gelen telekomünikasyon, enerji ve sağlık şirketleri de yer alıyor.
Şu anda Dominik Cumhuriyeti'ndeki şirketler genellikle hafta içi her gün 8 saat ve cumartesi günleri de 4 saat çalışıyor ancak haftada 44 saatten fazla olmadığı sürece saatleri istedikleri gibi günlere yayabiliyorlar.
İngiltere 2023'te dünyanın en büyük dört günlük çalışma haftası denemesini başlatmış ve olumlu sonuçlar almıştı. Bazı ABD şirketleri de daha kısa çalışma haftasına geçiş yaparken, Şili'de haftalık çalışma süresini 45 saatten 40 saate düşüren bir yasa tasarısını onaylanmıştı.