BAYRAM MESAİSİ HESAPLAMA 2025 | Bayram mesai ücreti ne kadar, kaç katı mesai parası alınır? Kurban Bayramı mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Güncelleme Tarihi:
Bayram mesai ücreti ne kadar, sorusu yaklaşan Kurban Bayramı öncesi milyonlarca çalışanın gündemine geldi. Kamu kurum ve kuruluşlarında bayram tatili belirlenen resmi günler kapsamında uygulanırken, bazı özel sektörlerde ise çalışanlar bayramda çalışarak bayram mesai ücreti alıyor. Bu anlamda resmi tatil ve bayram tatillerinde de personel çalıştırılması söz konusu oluyor. Bayram mesai ücreti hesaplaması bir aylık ücretin günlük payı bulunur ve kaç gün çalışıldıysa çarpılarak aylık maaşa eklenir. Böylece bayram mesai ücreti belirlenir. Peki, Bayram mesai ücreti ne kadar, kaç katı mesai parası alınır? Kurban Bayramı mesai ücreti nasıl hesaplanır? İşte, 2025 Kurban Bayramı mesaisi hesaplama bilgisi ve ayrıntılı bilgiler.
Kurban Bayramı tatili yaklaşırken, bayram mesai ücreti nasıl hesaplanır? sorusu gündemin öne çıkan konularından oldu. Bayram tatilinde izin kullanıp diğer günlerde çalışacak olan milyonlarca özel sektör çalışanı, bayram mesai ücreti hesaplamalarına başladı. Özellikle üretim, inşaat, hizmet sektörü çalışanları bayram veya resmi günlerde çalışmak durumunda kalabiliyor. Öte yandan bayram tatilinde çalışma zorunluluğu olup olmadığı işveren ile çalışan arasındaki iş sözleşmesine bağlıdır. Peki, bayram mesai ücreti ne kadar, kaç kaçı mesai parası alınır? Hürriyet.com.tr yazarı Noyan Doğan merak edilenleri yanıtladı...
BAYRAM MESAİ ÜCRETİ NORMAL MESAİNİN KAÇ KATI?
Bayram tatilinde çalışanlara işverenler, günlük aldığı ücretin iki katı ücret ödemek durumundadır. Yani, bayram tatilinde çalışan işçiye, çalıştığı her bir gün için brüt ücreti üzerinden iki günlük ücret ödenir.
BAKMADAN GEÇME!
BAYRAM MESAİ ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR?
Örneğin, asgari ücretli çalışanın günlük ücreti 866 lira. Bu çalışan bayram tatilinde bir gün çalışırsa işveren günlük ücreti olan 866 liranın üzerine bir 866 lira daha ödeyecek, böylece bayramda çalışanın günlük ücreti 1.732 lira olacak. Ramazan Bayramına denk gelen pazartesi ve salı günü çalışacak olan bir işçiye günlük 3.464 lira ödenecek.
Bayram tatilinin hafta tatili olan pazar gününe denk gelmesi durumunda ücrette farklılık olacak mı?
Bayramın tatil gününe denk gelmesi halinde çalışana günlük 1.5 yevmiye daha ödenir, böylece çalışana günlük ücretinin 2.5 katı ücret ödenmek durumundadır.