İşe alımda teknoloji ve bilim modeli
Güncelleme Tarihi:
Türkiye merkezli ileri teknoloji şirketi Hiringcycle.ai, insan kaynakları ve işe alım süreçlerine bilimsel bir temel kazandırma hedefiyle önemli bir ortaklığa imza attığını duyurdu.
Şirketten yapılan açıklamada, beyin araştırmaları, nörobilim ve insan davranışları alanında uzmanlaşmış London School of Mind’in Hiringcycle.ai’nin yetkinlik modellerine güçlü bir akademik altyapı ve doğruluk katacağı belirtildi. Bu işbirliği ile insan kaynakları alanında daha etkin, şeffaf ve bilimsel tabanlı değerlendirmeler hedefleniyor. Anlaşmanın bir parçası olarak, London School of Mind Kurucusu ve nörobilim uzmanı Dr. Kerem Dündar, Hiringcycle.ai Danışma Kurulu’nda Bilim Komitesi Başkanı olarak görev yapacak.
Hiringcycle.ai CEO’su Ahu Bade Özkan, konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede, “Türkiye’den çıkan global bir başarı hikayesi olma yolunda, bilimsel yaklaşımı iş süreçlerimize entegre etmek bizim için kritik önemde. İşbirliğimiz sayesinde, işe alım süreçlerinde yalnızca teknolojiyi değil, insanı da merkeze alan, uluslararası standartlarda ve yenilikçi bir anlayış geliştiriyoruz. Bu adımla sektördeki sınırları yeniden tanımlıyoruz” dedi. London School of Mind Kurucusu Dr. Kerem Dündar ise işbirliğine dair şu açıklamada bulundu: “Hiringcycle.ai’nin yenilikçi teknolojisi ile London School of Mind’ın bilimsel birikimini buluşturarak, yetenek keşfi ve değerlendirmesinde daha derinlikli, objektif ve sürdürülebilir çözümler üretiyoruz. İnsan potansiyelini doğru anlamak ve yönlendirmek için şimdi her zamankinden daha güçlü bir altyapımız var.”