KAP : EREGLI DEMIR VE CELIK FABRIKALARI T.A.S. / EREGL [] KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRMESI 27.05.20

BU HABERIN KAP `IN SITESINDEKI ORJINAL HALI VE EKLI DOSYALARINI GOREBILMEK ICIN ASAGIDAKI LINK`I TIKLAYINIZ! HTTP://WWW.KAP.GOV.TR/YAY/BILDIRIM/BILDIRIM.ASPX?ID=535772 KAP : EREGLI DEMIR VE CELIK FABRIKALARI T.A.S. / EREGL [] KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRMESI 27.05.2016 18:27:43 KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRMESI --------------------------------------------------------------------------------------------- ORTAKLIGIN ADRESI : BARBAROS MAHALLESI ARDIC SOK. NO:6 34746 ATASEHIR / ISTANBUL TELEFON VE FAKS NUMARASI : 0-216-578 80 61/ 0-216-469 48 06 E-POSTA ADRESI : INVESTORRELATIONS@ERDEMIR.COM.TR ORTAKLIGIN YATIRIMCI/PAY SAHIPLERI ILE ILISKILER BIRIMININ TELEFON VE FAKS NUMARASI : 0-216-578 80 61/ 0-216-469 48 06 YAPILAN ACIKLAMA GUNCELLEME MI? : HAYIR YAPILAN ACIKLAMA DUZELTME MI? : HAYIR YAPILAN ACIKLAMA ERTELENMIS BIR ACIKLAMA MI? : HAYIR KONUYA ILISKIN DAHA ONCE YAPILAN OZEL DURUM ACIKLAMASININ TARIHI : 29.05.2015 OZET BILGI : KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRME SOZLESMESI`NIN YENILENMESI --------------------------------------------------------------------------------------------- SIRKETIMIZ VE `KOBIRATE ULUSLARARASI KREDI DERECELENDIRME VE KURUMSAL YONETIM HIZMETLERI A.S.` ARASINDAKI KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRME SOZLESMESI`NIN YENILENMESINE KARAR VERILMISTIR. 27 MAYIS 2016 TARIHINDE IMZALANAN SOZLESMENIN GECERLILIK SURESI 1 YILDIR. *ACIKLAMANIN INGILIZCE VERSIYONUNA ASAGIDA YER VERILMEKTEDIR./ ENGLISH VERSION OF THE DISCLOSURE IS STATED BELOW. IT HAS BEEN DECIDED TO RENEW THE CORPORATE GOVERNANCE COMPLIANCE RATING AGREEMENT BETWEEN OUR COMPANY AND `KOBIRATE ULUSLARARASI KREDI DERECELENDIRME VE KURUMSAL YONETIM HIZMETLERI A.S.`. IT WAS SIGNED ON MAY 27TH, 2016 AND THE TERM OF THE AGREEMENT IS ONE YEAR. IN CONTRADICTION BETWEEN THE TURKISH AND ENGLISH VERSIONS OF THIS PUBLIC DISCLOSURE, THE TURKISH VERSION SHALL PREVAIL. ---------------------------------------------------------------------------------------------