Hamburger
En Çok Arananlar
    Popüler Haberler
      notification

      Bildirimler

      close

      Bildirimler

      close

      ***DGNMO*** DOĞANLAR MOBİLYA GRUBU İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (Kurumsal Yönetim Bilgi Formu)

      kap-haber

      REKLAM
      REKLAM


      ***DGNMO*** DOĞANLAR MOBİLYA GRUBU İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (Kurumsal Yönetim Bilgi Formu)

      1. PAY SAHİPLERİ
      İlgili Şirketler
      []
      İlgili Fonlar
      []
      1. PAY SAHİPLERİ
      1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması
      Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı
      Şirket, 2025 yılında 30 adet yatırımcı konferansı ve toplantı düzenlemiştir ( 3 webcast toplantısı, 27 yatırımcı ve analist toplantısı).
      1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı
      Özel denetçi talebi sayısı
      Özel denetçi talebinde bulunulmamıştır.
      Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı
      Genel kurulda özel denetçi talebinde bulunulmamıştır.
      1.3. Genel Kurul
      İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı
      https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1427308
      Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı
      Eş anlı olarak sunulmaktadır.
      İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan is¸lemlerle ilgili KAP duyurularının bagˆlantıları
      Yıl içerisinde böyle bir işlem bulunmamaktadır.
      Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları
      Madde 9 kapsamında böyle bir işlem bulunmamaktadır.
      Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları
      Madde 10 kapsamında böyle bir işlem bulunmamaktadır.
      Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı
      Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/Bağış ve Yardım Politikası
      Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı
      https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1182096
      Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası
      Madde 10
      Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi
      13 Mayıs 2025 tarihli Genel Kurul toplantısına medya kuruluşlarından herhangi bir katılım olmamıştır. Genel Kurulumuza; Yönetim Kurulu Üyesi, Şirket CEO'su, Şirket CFO'su, Yatırımcı İlişkileri Direktörü, Yatırımcı İlişkileri Müdürü, Bağımsız Denetim Şirketi Sorumlu Denetçisi, Hukuk Müşaviri, Hissedarlarımız ve Şirket çalışanları katılmıştır.
      1.4. Oy Hakları
      Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı
      Hayır (No)
      Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları
      -
      En büyük pay sahibinin ortaklık oranı
      % 49,91
      1.5. Azlık Hakları
      Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği
      Hayır (No)
      Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz.
      -
      1.6. Kar Payı Hakkı
      Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı
      Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/Kar Dağıtım Politikası
      Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni
      Gündemin altıncı maddesi uyarınca, Yönetim Kurulunun 2024 yılı için kar dağıtımı teklifinin görüşülmesi ve karara bağlanmasına geçildi. Şirket Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan ve PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. tarafından denetlenen 1 Ocak 2024-31 Aralık 2024 yılına ait konsolide bilançolarda ana ortaklık payına düşen dönem zararı 453.520.324 TL olarak gerçekleşmiştir. Şirketin konsolide finansal tablolarında dönem zararı bulunması sebebiyle, 2024 yılı dönem zararının geçmiş yıl zararlarına ilave edilerek kar dağıtımı yapılmaması hususuna ilişkin Şirket Yönetim Kurulu teklifi yapılan oylama neticesinde 17.544.899.347 kabul, 2.000.000 red oy olmak üzere oy çokluğuyla kabul edildi.
      Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı
      https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1439154
      Genel Kurul Toplantıları
      Genel Kurul Tarihi
      Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı
      Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı
      Doğrudan temsil edilen payların oranı
      Vekaleten temsil edilen payların oranı
      Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı
      Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı
      Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası
      Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)
      KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı
      13/05/2025
      0
      % 50
      % 0,01
      % 49,9
      Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Genel Kurul/Genel Kurul Toplantıları
      Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Genel Kurul/Genel Kurul Toplantıları
      Madde 8
      22
      https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1439154
      2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK
      2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK
      2.1. Kurumsal İnternet Sitesi
      Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları
      Bilgi Toplumu Hizmetleri, Yatırımcı İlişkileri /Kurumsal Yönetim/Ticaret Sicil Bilgileri, Hakkımızda/Ortaklık Yapısı ve İştirakler, Hakkımızda/Yönetim Kurulu, Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Esas Sözleşme, Yatırımcı İlişkileri/Özel Durum Açıklamaları, Yatırımcı İlişkileri/Finansal Veriler ve Sunumlar/Finansal Raporlar, Yatırımcı İlişkileri/Finansal Veriler ve Sunumlar/Faaliyet Raporları, Yatırımcı İlişkileri/Sermaye Artırımları/Bedelli Sermaye Artırımı, Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/ Genel Kurul, Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/Kar Dağıtım Politikası, Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/Bilgilendirme Politikası, Yatırımcı İlişkileri/Sıkça Sorulan Sorular
      Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm
      Hakkımızda/Ortaklık Yapısı ve İştirakler
      Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller
      Türkçe, İngilizce, Fransızca
      2.2. Faaliyet Raporu
      2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları
      a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı
      Kurumsal Yönetim/ Yönetim Kurulu Komiteleri ve Yönetim Kurulu'nun Değerlendirilmesi/ Yönetim Kurulu'nun Faaliyet Esasları, Kurumsal Yönetim/ Bağımsızlık Beyanları
      b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
      Kurumsal Yönetim/ Yönetim Kurulu Komiteleri ve Yönetim Kurulu'nun Değerlendirilmesi/ Yönetim Kurulu Komiteleri
      c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı
      Kurumsal Yönetim/ Yönetim Kurulu Komiteleri ve Yönetim Kurulu'nun Değerlendirilmesi/ Yönetim Kurulu'nun Faaliyet Esasları
      ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
      Kurumsal Yönetim/ Diğer Hususlar/ 2025 Yılında Gerçekleşen Mevzuat Değişiklikleri
      d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
      Kurumsal Yönetim/Diğer Hususlar/Şirket Aleyhine Açılan ve Şirketin Mali Durumunu ve Faaliyetlerini Etkileyebilecek Nitelikteki Davalar ve Olası Sonuçları Hakkında Bilgiler
      e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
      Kurumsal Yönetim/Diğer Hususlar/Şirketin Yatırım Danışmanlığı ve Derecelendirme Gibi Hizmet Aldığı Kurumlarla Arasındaki Çıkar Çatışmaları ve Bunları Önlemek İçin Alınan Tedbirlere İlişkin Bilgi
      f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
      Kurumsal Yönetim/Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Beyanı/Oy Hakları ve Azınlık Hakları
      g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
      İnsan Kaynakları/Eğitim ve Gelişim, İnsan Kaynakları/Çalışan Profili,Sürdürülebilirlik/Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri
      3. MENFAAT SAHİPLERİ
      3. MENFAAT SAHİPLERİ
      3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası
      Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı
      Tazminat politikası bulunmamaktadır.
      Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı
      56
      İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı
      Holding İç Denetim Direktörü ve İnsan Kaynakları Direktörü
      Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri
      etik@doganlarmobilyagrubu.com
      3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi
      Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı
      Bulunmamaktadır.
      Çalışanların temsil edildiği yönetim organları
      Çalışanlar İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu ve Öz-Ağaç İş Sendikası tarafından temsil edilmektedir.
      3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası
      Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü
      Bulunmamaktadır.
      Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti
      Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği Politikası, Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/İnsan Hakları Politikası, Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/Çalışan Hakları Politikası
      Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı
      Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
      Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti
      Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/Çalışan Hakları Politikası, Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/İnsan Hakları Politikası, Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği Politikası
      İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı
      2
      3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk
      Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı
      Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/İş Etiği Kuralları Politikası
      Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler
      Sosyal Sorumluluk, Sürdürülebilirlik Yatırımcı İlişkileri/Finansal Veriler ve Sunumlar/TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporları/2024 TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu Sürdürülebilirlik/Sürdürülebilirlik Raporu 2024
      İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler
      Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Prosedürü ve Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/İş Etiği Kuralları Politikası
      4. YÖNETİM KURULU-I
      4. YÖNETİM KURULU-I
      4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
      En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi
      Yılda bir kez.
      Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı
      Hayır (No)
      Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği
      Evet (Yes)
      Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği
      Davut Doğan-Onursal Başkan/Yönetim Kurulu Üyesi, İsmail Doğan-Yönetim Kurulu Başkanı, Şadan Doğan -Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Adnan Doğan- Yönetim Kurulu Üyesi, Muhterem Şenel -Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi, Zeynep Yalım Uzun- Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi, Berna Akyüz Öğüt- Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
      İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı
      İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna ve diğer komitelere 29 adet raporlama yapılmıştır.
      Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası
      Kurumsal Yönetim/Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması Uygulamalarına İlişkin Bilgiler
      Yönetim kurulu başkanının adı
      İsmail Doğan
      İcra başkanı / genel müdürün adı
      Mutlu Erturan
      Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı
      Böyle bir durum söz konusu olmamıştır.
      Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı
      https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1454440
      Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı
      -
      Kadın üyelerin sayısı ve oranı
      2,%29
      Yönetim Kurulunun Yapısı
      Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
      İcrada Görevli Olup Olmadığı
      Bağımsız Üye Olup Olmadığı
      Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
      Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
      Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
      Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
      Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
      DAVUT DOĞAN
      İcrada Görevli Değil (Non-executive)
      Bağımsız üye değil (Not independent director)
      28/09/2012
      -
      İlgisiz (Not applicable)
      İlgisiz (Not applicable)
      Hayır (No)
      İSMAİL DOĞAN
      İcrada görevli (Executive)
      Bağımsız üye değil (Not independent director)
      26/09/2019
      -
      İlgisiz (Not applicable)
      İlgisiz (Not applicable)
      Hayır (No)
      ŞADAN DOĞAN
      İcrada görevli (Executive)
      Bağımsız üye değil (Not independent director)
      09/05/2017
      -
      İlgisiz (Not applicable)
      İlgisiz (Not applicable)
      Hayır (No)
      ADNAN DOĞAN
      İcrada görevli (Executive)
      Bağımsız üye değil (Not independent director)
      04/02/2025
      -
      İlgisiz (Not applicable)
      İlgisiz (Not applicable)
      Hayır (No)
      BERNA AKYÜZ ÖĞÜT
      İcrada Görevli Değil (Non-executive)
      Bağımsız üye (Independent director)
      08/12/2021
      https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1427308
      Değerlendirildi (Considered)
      Hayır (No)
      Hayır (No)
      MUHTEREM ŞENEL
      İcrada Görevli Değil (Non-executive)
      Bağımsız üye (Independent director)
      13/05/2025
      https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1427308
      Değerlendirildi (Considered)
      Hayır (No)
      Evet (Yes)
      ZEYNEP YALIM UZUN
      İcrada Görevli Değil (Non-executive)
      Bağımsız üye (Independent director)
      08/12/2021
      https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1427308
      Değerlendirildi (Considered)
      Hayır (No)
      Hayır (No)
      4. YÖNETİM KURULU-II
      4. YÖNETİM KURULU-II
      4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli
      Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı
      6
      Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı
      % 90
      Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı
      Evet (Yes)
      Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu
      Yönetim Kurulu toplantılarından 3 gün öncesinde bilgi ve belgeler Yönetim Kurulu Üyelerine sunulmaktadır.
      Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı
      lgili hususlar Kurumsal Yönetim bölümünde bulunan Ana Sözleşmenin 8. maddesinde, Yönetim Kurulu Toplantıları bölümünde yer almaktadır.
      Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır
      -
      4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler
      Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı
      Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komiteleri ve Yönetim Kurulunun Değerlendirmesi/Yönetim Kurulu Komiteleri,Komite Çalışma Esasları
      Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı
      https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1089979
      Yönetim Kurulu Komiteleri-I
      Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
      Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
      Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
      Komite Başkanı Olup Olmadığı
      Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
      Denetim Komitesi (Audit Committee)
      -
      MUHTEREM ŞENEL
      Evet (Yes)
      Yönetim kurulu üyesi (Board member)
      Denetim Komitesi (Audit Committee)
      -
      ZEYNEP YALIM UZUN
      Hayır (No)
      Yönetim kurulu üyesi (Board member)
      Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
      -
      ZEYNEP YALIM UZUN
      Evet (Yes)
      Yönetim kurulu üyesi (Board member)
      Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
      -
      MUHTEREM ŞENEL
      Hayır (No)
      Yönetim kurulu üyesi (Board member)
      Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
      -
      ADNAN DOĞAN
      Hayır (No)
      Yönetim kurulu üyesi (Board member)
      Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
      -
      BERNA AKYÜZ ÖĞÜT
      Evet (Yes)
      Yönetim kurulu üyesi (Board member)
      Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
      -
      MUHTEREM ŞENEL
      Hayır (No)
      Yönetim kurulu üyesi (Board member)
      Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
      -
      DAVUT DOĞAN
      Hayır (No)
      Yönetim kurulu üyesi (Board member)
      Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
      -
      AYSUN VARDAN
      Hayır (No)
      Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
      Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
      -
      ÇAĞLA YÜCEL
      Hayır (No)
      Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
      Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
      -
      MESUT TOK
      Hayır (No)
      Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
      4. YÖNETİM KURULU-III
      4. YÖNETİM KURULU-III
      4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II
      Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
      Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komiteleri ve Yönetim Kurulunun Değerlendirmesi/Komite Çalışma Esasları
      Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
      Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komiteleri ve Yönetim Kurulunun Değerlendirmesi/Komite Çalışma Esasları
      Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
      Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komiteleri ve Yönetim Kurulunun Değerlendirmesi/Komite Çalışma Esasları
      Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
      Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komiteleri ve Yönetim Kurulunun Değerlendirmesi/Komite Çalışma Esasları
      Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
      Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komiteleri ve Yönetim Kurulunun Değerlendirmesi/Komite Çalışma Esasları
      4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
      Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı
      Doğanlar Mobilya Grubu: Gücümüz ve Vizyonumuz/Başlıca Finansal ve Operasyonel Göstergeler
      Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı
      Yatırımcı İlişkileri Kurumsal Yönetim/Politikalar/Ücretlendirme Politikası
      Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı
      Kurumsal Yönetim/Diğer Hususlar/Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
      Yönetim Kurulu Komiteleri-II
      Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
      Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
      İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
      Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
      Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
      Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
      Denetim Komitesi (Audit Committee)
      -
      % 100
      % 100
      5
      5
      Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
      -
      % 33
      % 33
      4
      4
      Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
      -
      % 67
      % 67
      6
      6

      http://www.kap.org.tr/Bildirim/1571324

      Haberle İlgili Daha Fazlası:Kap Haberi