KAP ***BANVT*** BANVİT BANDIRMA VİTAMİNLİ YEM SANAYİİ A.Ş.( Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

***BANVT*** BANVİT BANDIRMA VİTAMİNLİ YEM SANAYİİ A.Ş.( Sürdürülebilirlik Uyum Raporu )

İlgili Şirketler []
İlgili Fonlar []
Uyum Durumu Açıklama Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet Kısmen Hayır İlgisiz
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

A. GENEL İLKELER

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X EK-2 Sürdürülebilirlik Raporu içerisinde belirtilmektedir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu, 5)Sürdürülebilirlik İlkeleri, EK-2 Sürdürülebilirlik Raporu, 2.Sürdürülebilirlik Çalışmaları Sf. 5-12
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Banvit’in halihazırda ÇSY kapsamında politikaları bulunmamakla birlikte, Banvit’in dolaylı pay sahibi olan BRF tarafından, ESG çalışmalarını da kapsayan global politikalar belirlenmiştir ve tüm grup bünyesinde uygulanmaktadır. Banvit de BRF Global Politikalarını benimseyerek uygulamakta ve ÇSY konularında ileri düzeyde çalışmalar yürütmektedir. Banvit’in yürütmekte olduğu sürdürülebilirlik çalışmaları hakkında bilgiler ve gelişmeler yıllık faaliyet raporlarında, yazılı ve/veya görsel basında, sosyal medyada yer almaktadır. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek-2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları, Sürdürülebilirlik Çalışmalarının İzlenmesi ve Takibi Sürdürülebilirlik Çalışmalarına Yönelik Raporlamalar ve Duyurular, Sf. 5-12 https://www.brfglobal.com/en//sustainability/how-weact/sustainability-policy/
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X Şirket, BRF Global Politikalarını takip etmekte olup bu kapsamda uzun ve kısa vadeli hedefler belirlenmiştir. https://www.brf-global.com/en//sustainability/how-we-act/sustainability-commitments/
A2. Uygulama/İzleme

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X ÇSY konularının yürütülmesi ve takibi için üretim birimlerinden sorumlu yöneticiler görevlendirilmiştir. İlgili yöneticiler, yıl içerisinde bu çalışmalar ve gelişmeler hakkında yönetim kuruluna bilgi vermektedir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek-2 Sürdürülebilirlik Raporu Sürdürülebilirlik Çalışmalarının İzlenmesi ve Takibi Sf. 11
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X Banvit Sürdürülebilirlik Komitesi ve sorumlu birim tarafından yönetim kuruluna bilgi verilmektedir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek-2 Sürdürülebilirlik Raporu Sürdürülebilirlik Çalışmalarının İzlenmesi ve Takibi Sf. 11
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Yıllık faaliyet raporlarında sürdürülebilirlik ile ilgili çalışmalara yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu C. Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları Sf. 5-12
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X ÇSY kapsamında belirlenen hedeflerin gerçekleşme yüzdeleri yıllık faaliyet raporlarında “Sürdürülebilirlik Çalışmaları” başlığı altında ve BRF internet sitesinde paylaşılmıştır. 2023 Yılı Faaliyet Raporu C. Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları Sf. 5-12
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X 2023 Faaliyet raporu içerisinde “Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları” bölümünde ve EK-2 Sürdürülebilirlik Raporu“ Sürdürülebilirlik Çalışmaları” bölümünde yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu C. Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları Sf. 5-12
A3. Raporlama

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X Yıllık faaliyet raporlarında sürdürülebilirlik ile ilgili çalışmalara yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları Sf. 5-12
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X Yıllık faaliyet raporlarında sürdürülebilirlik ile ilgili çalışmalara yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu Sf - 2
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X Bu kapsamda bir dava bulunmamaktadır. -
A4. Doğrulama

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X - -
B. ÇEVRESEL İLKELER

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X BRF tesislerinde SEO (Operasyonel Mükemmeliyet Programı) uygulanmaktadır. https://www.brf-global.com/wp-content/uploads/2023/05/BRF_RI2022_ENG.pdf BRF Entegre Raporu – Sf. 28, 30, 34, 48
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X - -
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X - -
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X Yıllık faaliyet raporlarında, sürdürülebilirlik çalışmaları ile ilgili bölümlerde yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları Sf. 5-12
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X Yıllık faaliyet raporlarında, sürdürülebilirlik çalışmaları ile ilgili bölümlerde yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları Sf. 5-12
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X “Sürdürülebilirlik Raporu” içerisinde üye olunan dernek ve çalışma gruplarına ilişkin bilgilere yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu, Üye Olunan Dernekler ve Çalışma Grupları Sf .3-4
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X Yıllık faaliyet raporlarında, sürdürülebilirlik çalışmaları ile ilgili bölümlerde yer verilmiştir. https://www.brf-global.com/wp-content/uploads/2023/05/BRF_RI2022_ENG.pdf BRF Entegre Raporu Emisyon ve İklim – Sf. 103-106
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X BRF internet sitesinde, “NET SIFIR” ve “Sürdürülebilirlik Taahhütleri” kısmında ayrıntılara yer verilmiştir. https://www.brf-global.com/en/sustainability/net-zero/ https://www.brf-me.com/sustainability/how-we-act/sustainability-commitments/
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X - -
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X Yıllık faaliyet raporlarında, sürdürülebilirlik çalışmaları ile ilgili bölümlerde yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları, Sf. 5-12
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X BRF’nin “NET SIFIR” ve “Sürdürülebilirlik Politikası” Banvit dahil tüm grup şirketlerde uygulanmaktadır. İlgili eylemler sürdürülebilirlik politikası içerisinde, içerisinde bölüm 4.6, Sf. 4 kısmında ve “NET SIFIR” bölümünde, internet siteside yer almaktadır. https://www.brf-global.com/wp-content/themes/brf-global/assets/documents/sustentabilidade/BRFSustainabilityPolicy_Site_Ing.pdf https://www.brf-global.com/en/sustainability/net-zero/
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X - -
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X Yıllık faaliyet raporlarında, sürdürülebilirlik çalışmaları ile ilgili bölümlerde yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları 2.3 Dijital Dönüşüm - Sf. 8-9
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X Yıllık faaliyet raporlarında, sürdürülebilirlik çalışmaları ile ilgili bölümlerde yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları 2.2. Çevre Yönetimi a. Doğal Kaynaklar b. Gıda İsrafının Azaltılması, Atık ve Ambalaj c.Emisyon ve İklim - Sf. 7-8
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X Yıllık faaliyet raporlarında, sürdürülebilirlik çalışmaları ile ilgili bölümlerde yer verilmiştir. https://www.brf-global.com/wp-content/uploads/2023/05/BRF_RI2022_ENG.pdf BRF Entegre Raporu Emisyon ve İklim – Sf. 106
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X I-REC sertifikası kapsamında, yenilenebilir elektrik enerjisine dair bilgileri açıklamaktayız. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları c.Emisyon ve İklim - Sf. 7-8
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X I-REC sertifikası kapsamında, yenilenebilir elektrik enerjisine dair bilgileri açıklamaktayız. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları c.Emisyon ve İklim Sf. 7-8
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X Satın aldığımız yenilenebilir enerji kaynak garanti belgesine ait verileri paylaşmaktayız. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları c.Emisyon ve İklim Sf. 7-8
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
X EK-2 Sürdürülebilirlik Raporu içerisinde belirtilmektedir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları c.Emisyon ve İklim Sf. 7-8
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X EK-2 Sürdürülebilirlik Raporu içerisinde belirtilmektedir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları 2.2 Çevre Yönetimi a.Doğal Kaynaklar Su - Sf. 6 https://www.brf-global.com/wp-content/uploads/2023/05/BRF_RI2022_ENG.pdf BRF Entegre Raporu , “Doğal Kaynaklar” Sf. 107-109
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X Konuyla ilgili çalışmalar sürdürülmektedir. -
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X Raporlama yılı içerisinde biriken veya satın alınan karbon kredisi yoktur. -
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X Karbon fiyatlandırması uygulanmamaktadır. -
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X “BRF Global” ve BANVIT internet sitesinde yer almaktadır. https://www.brf-global.com/en/sustainability/how-we-act/ https://www.banvit.com/surdurulebilirlik-anlayisimiz
C. SOSYAL İLKELER

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X BRF S.A.’nın bu konuda kapsamlı politikaları bulunmakta olup tüm grup şirketlerinde uygulanmaktadır. Banvit de BRF Global Politikalarını benimsemektedir 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu e. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kültürel Etkileşim f. Çalışan Hak ve Menfaatleri g. Kurumsal Yönetim İlkeleri Sf. 5-12 https://www.brf-global.com/wp-content/uploads/2022/09/Human-Rights-Corporate-Policy.pdf
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X BRF S.A.’nın bu konuda kapsamlı politikaları bulunmakta olup tüm grup şirketlerinde uygulanmaktadır. Banvit bu politikaları benimseyerek uygulamaktadır. Ayrıca Şirketimiz, “Woman Leadership” programı kapsamında 2025 yılına kadar üst düzey kadın çalışan oranını %30’ çıkarmayı hedeflemiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu e. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kültürel Etkileşim f. Çalışan Hak ve Menfaatleri Sf. 5 -12 https://www.brfglobal.com/en/sustainability/how -we - act/sustainability -commitments/
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X BRF S.A.’nın bu konuda kapsamlı politikaları bulunmakta olup tüm grup şirketlerinde uygulanmaktadır. Banvit bu politikaları benimseyerek uygulamaktadır. https://www.brf-global.com/en/sustainability/how-we-act/sustainability-commitments/
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X BRF S.A.’nın bu konuda kapsamlı politikaları bulunmakta olup tüm grup şirketlerinde uygulanmaktadır. Banvit bu politikaları benimseyerek uygulamaktadır. https://www.brf-global.com/en/sustainability/labor-practices/
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X BRF’in global politikaları benimsenmiş olup Banvit özelinde konuyla ilgili çalışmalar sürdürülmektedir. https://www.brf-global.com/en/sustainability/labor-practices/ 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu e. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kültürel Etkileşim f. Çalışan Hak ve Menfaatleri
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X BRF S.A.’nın bu konuda kapsamlı politikaları bulunmakta olup tüm grup şirketlerinde uygulanmaktadır. Banvit bu politikaları benimseyerek uygulamaktadır. Banvit özelinde konuyla ilgili çalışmalar sürdürülmektedir. https://www.brf-global.com/en/about/ethics-and-transparency/transparency-channel/
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X BRF S.A.’nın bu konuda kapsamlı politikaları bulunmakta olup tüm grup şirketlerinde uygulanmaktadır. Banvit bu politikaları benimseyerek uygulamaktadır.Bu konuların daha detaylı olarak kamuya açıklanması konusunda raporlamalar yapılması planlanmaktadır -
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X BRF S.A.’nın bu konuda kapsamlı politikaları bulunmakta olup tüm grup şirketlerinde uygulanmaktadır.Mevcut düzenleme ve politikalar ile uygulamaya yönelik bağımsız üçüncü taraflarca hazırlanan sonuçlar BRF S.A.’nın internet sitesinde ülke ve/veya tesisler bazında açıklanmıştır. Banvit bu politikaları benimseyerek uygulamaktadır. Banvit özelinde de İSG planlaması titizlikle yürütülmektedir. Bu çalışmalar hakkında daha detaylı bilgilere internet sitesinde yer verilmek üzere çalışmalar devam etmektedir. https://www.brf-global.com/en/sustainability/labor-practices/occupational-health-and-safety/
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X BRF S.A.’nın bu konuda kapsamlı politikaları bulunmakta olup tüm grup şirketlerinde uygulanmaktadır. Banvit bu politikaları benimseyerek uygulamaktadır. Bu çalışmalar hakkında daha detaylı bilgilere internet sitesinde yer verilmek üzere çalışmalar devam etmektedir. https://www.brf-global.com/en/sustainability/labor-practices/occupational-health-and-safety/
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X BRF S.A.’nın bu konuda kapsamlı politikaları bulunmakta olup tüm grup şirketlerinde uygulanmaktadır. Banvit bu politikaları benimseyerek uygulamaktadır. Ayrıca Banvit bu konuda detaylı çalışmalarını titizlikle sürdürmektedir. https://www.brf-global.com/en/privacy-policy/
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X BRF S.A.’nın bu konuda kapsamlı politikaları bulunmakta olup tüm grup şirketlerinde uygulanmaktadır. Banvit bu politikaları benimseyerek uygulamaktadır. Banvit özelinde konuyla ilgili çalışmalar sürdürülmektedir. https://www.brf-global.com/en/about/ethics-and-transparency/
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X "Akıllı Çocuk Sofrası" sosyal sorumluluk projesine ait detaylar rapor içerisinde belirtilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları b.Gıda İsrafının Azaltılması, Atık ve Ambalaj - Sf. 7
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X Yıllık faaliyet raporlarında, sürdürülebilirlik çalışmaları ile ilgili bölümlerde yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu, Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu, 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları Sf. 5 -12
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X Banvit dahil tüm grup şirketleri kapsayan politikalar“BRF Global” internet sitesinde yer almaktadır. https://www.brf-me.com/sustainability/how-we-act
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X Banvit dahil tüm grup şirketleri kapsayan politikalar“BRF Global” internet sitesinde yer almaktadır. https://www.brf-me.com/sustainability/how-we-act
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X Banvit dahil tüm grup şirketleri kapsayan standartlar “BRF Global” internet sitesinde yer almaktadır. https://www.brf-me.com/sustainability/how-we-act
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X Banvit dahil tüm grup şirketleri kapsayan standartlar “BRF Global” internet sitesinde yer almaktadır. https://www.brf-me.com/sustainability/how-we-act
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X - -
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X Yıllık faaliyet raporlarında, sürdürülebilirlik çalışmaları ile ilgili bölümlerde yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları Sürdürülebilirlik Çalışmalarının İzlenmesi ve Takibi Kurumsal Yönetim İlkeleri - Sf. 11-12
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X Yıllık faaliyet raporlarında, sürdürülebilirlik çalışmaları ile ilgili bölümlerde yer verilmiştir. 2023 Yılı Faaliyet Raporu Ek - 2 Sürdürülebilirlik Raporu 2. Sürdürülebilirlik Çalışmaları Sürdürülebilirlik Çalışmalarının İzlenmesi ve Takibi Kurumsal Yönetim İlkeleri - Sf. 11-12



http://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1256106


BIST