Gübre Fabrikaları T.A.Ş. ’nin 26.06.2001 tarihli yazısı

27.06.2001 - 00:00
Gübre Fabrikaları T.A.Ş. ’nin 26.06.2001 tarihli yazısı aşağıya çıkarılmıştır.“Konu: Sermaye Piyasası Kurulu’nun Seri:VIII, No: 20 sayılı Tebliği uyarınca yapılan açıklamadır.01.01.2001/31.12.2002 tarihleri arasındaki (iki yıllık) dönemi kapsayan Şirketimiz ile ilgili toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 25.06.2001 günü Petrol İş Sendikası ile işveren sendikası Kiplas arasında anlaşma ile sonuçlanmıştır. Yarımca ve İskenderun Fabrikalarımızda çalışan kapsam içi personeli kapsayan bu sözleşme gereği ödenecek ücret zamları dönemler itibariyle aşağıda belirtilmiştir. 2001 yılı birinci altı aylık dönemde mevcut (01.01.2001/30.06.2001 dönemi) çıplak ücretlere %15 oranında zam yapılacaktır.

Zam farkları dönem içinde ödenmeyecek; toplu iş sözleşmesinin onüçüncü ayının sonunda ödenecektir. İkinci altı aylık (01.07.2001/31.12.2001dönemi) dönemde; birinci altı aylık dönemde alınmakta olan çıplak ücretlere %15 oranında zam yapılacaktır.2002 yılı birinci altı aylık dönemi için çıplak ücretlere (01.01.2002/30.06.2002 dönemi) %10 ve ikinci altı aylık (01.07.2002/31.12.2002 dönemi) için ise, birinci altı aylık dönemde alınan çıplak ücretlere %10 oranında ücret zammı yapılacaktır.

Ayrıca 2001 yılının ikinci altı aylık dönemdeki DİE Kentsel yerler tüketici fiat Türkiye geneli indeksinin (TÜFE) %15`i aşması halinde aşan kısmın %80`i 01.01.2002 tarihindeki 2002 yılının birinci altı aylık dönemdeki DİE TÜFE`nin %10`u aşması halinde aşan kısmın %80`I 01.07.2002 tarihindeki, 2002 yılının ikinci altı aylık dönemindeki TÜFE`nin %10`u aşması halinde aşan kısmın tümü 31.12.2002 tarihindeki çıplak brüt ücretine ilave edilecektir.Ücret İyileştirme Zammı: Ücretleri çok düşük olan 12 kişinin ücretlerine, sözleşmenin birinci yılında birinci ve ikinci altı aylık ücret zamları uygulandıktan sonra bulunacak yeni ücretlere 01.07.2001 tarihinden geçerli olmak üzere müktesep hak teşkil etmemek ve bir kereye mahsus olmak üzere kademeli olarak 50, 45, 40 ve 35 milyon TL/ay iyileştirme zammı yapılacaktır.Maktu sosyal yardımlarda, ücret zamlarının uygulandığı dönemler itibariyle ücret zamları oranlarında artış yapılacak ve 01.01.2001/30.06.2001 dönemi sosyal yardım farkları toplu iş sözleşmesinin on üçüncü ayının sonunda ödenecektir.
Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
  • BIST
  • DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • KREDİ
110.377 Değişim: 0,96% Hacim : 1.908 Mio.TL Son veri saati : 11:47
Düşük 109.786 18.12.2017 Yüksek 110.470
Açılış: 109.812
3,8526 Değişim: -0,26%
Düşük 3,8519 18.12.2017 Yüksek 3,8695
Açılış: 3,86265
4,5420 Değişim: 0,09%
Düşük 4,5268 18.12.2017 Yüksek 4,5560
Açılış: 4,5378
155,70 Değişim: -0,12%
Düşük 155,43 18.12.2017 Yüksek 156,27
Açılış: 155,89
TL
Ay
%

bigpara

Copyright © 2017 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Matriks Bilgi Dağıtım Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.