İngiltere'de asgari ücretin saatlik 15 sterlin olması istendi

25.08.2022 - 08:41 | Son Güncelleme :
İngiltere'de asgari ücretin saatlik 15 sterlin olması istendi | Ekonomi Haberleri

İngiltere'de asgari ücrete zam yapılması için 5,5 milyon üyesi olan sendika harekete geçti ve saatlik asgari ücretin 15 sterlin olmasını talep etti.

BBC Türkçe'nin haberine göre; İngiltere’de 48 sendikanın üye olduğu ve 5,5 milyon işçiyi temsil eden İşçi Sendikaları Kongresi (TUC) asgari ücretin saatlik 15 sterline (yaklaşık 320 TL) çıkarılması çağrısında bulundu.

İngiltere’de asgari ücret 23 yaş üzeri işçiler için asgari ücret 9,50 sterlinken 21 ve 22 yaşındakiler için 9,18, 18-20 aralığı için ise 6,83 sterlin.

Haberin Devamı

Sendikalar bu farklılığın da ortadan kaldırılmasını ve her yaş grubu için aynı asgari ücretin uygulanmasını talep etti.

Hükümet ise asgari ücretin işsizliği artırma riski taşıdığını belirtiyor.

İngiltere’de işsizlik yüzde 3,8 seviyesinde ve pek çok sektörde yeterli sayıda işçi bulunamıyor.

Öte yandan enflasyon, özellikle de gıda ve yakıt fiyatlarındaki yükselişler hayat pahalılığını da artırıyor.

TUC Genel Sekreteri Frances O’Grady “Her işçiye yeterli bir hayat standardı sağlayacak bir maaş ödenmeli” dedi ve ekledi:

“Fakat milyonlarca düşük ücretli işçi iki yakasını bir araya getiremezken şimdi de iyice artan faturalarla birlikte ay sonunu getiremeyecek hale geldi.

“Dahası, aynı emeği harcayan ve aynı işi yapan 20 yaşındaki biriyle 23 yaşındaki biri arasında neden ayrımcılık yapılıyor?”

Hükümet bu yıl asgari ücrete yapılan artışın tüm zamanların en büyük artışı olduğunu vurguladı ve daha büyük bir artışın piyasaya zarar verebileceğini belirtiyor.

TUC ise pek çok büyük şirketin giderek artan oranda kâr payı dağıttığını hatırlatarak işçi sınıfının da bundan pay alması gerektiğinin altını çiziyor.

BBC’ye konuşan O’Grady, hükümetin “Yüksek maaşlı bir ekonomi” vadettiğini hatırlatarak “Buna elektrik ve doğalgaz faturalarının bütçelerini nasıl etkileyeceğini korkuyla düşünen ve çocuklarına okul üniforması almakta zorlanan işçilerin maaşını yükseltmekle başlamalılar” diyor.

Haberin Devamı

İngiltere’de 1999’da asgari ücret ilk defa uygulanacağı zaman da bazı ekonomistler bunun işsizliği artırabileceği uyarısında bulunmuştu.

Fakat o tarihten bu yana asgari ücret ile işsizlik arasında bağlantı kuran herhangi bir çalışma olmadı.

TUC, dünya genelindeki örneklerin asgari ücretteki artışın genel olarak maaşlarda yükselmeye yol açtığını gösterdiğini belirtiyor.


Etiketler

Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
  • BIST
  • DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
10.644 Değişim: 3,14% Hacim : 132.747 Mio.TL Son veri saati : 18:05
Düşük 10.357 17.05.2024 Yüksek 10.652
Açılış: 10.370
32,2020 Değişim: -0,22%
Düşük 32,0915 17.05.2024 Yüksek 32,3224
Açılış: 32,2745
35,0069 Değişim: -0,22%
Düşük 34,9366 17.05.2024 Yüksek 35,1762
Açılış: 35,085
2.498,74 Değişim: 1,32%
Düşük 2.461,93 17.05.2024 Yüksek 2.511,09
Açılış: 2.466,23
bigpara

Copyright © 2024 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Foreks Bilgi İletişim Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.