Geçici İşçilerin Kadroya Geçirilmesi

15.11.2000 - 00:00


-Tarım Reformu Genel Müdürlüğü`ndeki 355 Geçici İşçinin De Protokol Kapsamına Alınması İstendi

ANKARA (A.A) - 15.11.2000 - Hükümetin bazı kamu kuruluşlarında çalışan 50 bin geçici işçinin kadroya geçirilmesine ilişkin kararının uygulanmasında, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı, Tarım Reformu Genel Müdürlüğü`ndeki geçici işçiler açısından sorun çıktı. Tarım ve Köyişleri Bakanı Hüsnü Yusuf Gökalp, bazı kamu kuruluşlarındaki geçici işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin protokole, Tarım Reformu Genel Müdürlüğü`nün de dahil edilmesini istedi. Gökalp, 3 Kasım`da Başbakanlık`a gönderdiği yazıda, Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü ile Tarım ve Köyişleri Bakanlığı bütçelerinde öngörülen 66 programında yer alan ödenekler kapsamındaki geçici işçilerin, sürekli işçi kadrolarına geçirilmesini sağlayacak 26 Ekim 2000 tarihli protokola, Tarım Reformu Genel Müdürlüğü`nün dahil olmadığına dikkati çekti. Bakanlığa bağlı kuruluş olan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü`nda geçici statüde, 3155 sayılı teşkilat kanununun 24 maddesi uyarınca 1976`dan beri geçici işçi çalıştırıldığını hatırlatan Bakan Gökalp, bu işçilerin ücretlerinin, her yıl katma bütçeden Tarım Reformu Fonu`na aktarılan ödenekten karşılandığını belirtti. Tarım Reformu Genel Müdürlüğü`nün geçici işçilerin kadroya alınmasını düzenleyen protokolde bahsedilen 66 alt programına dahil olmaması nedeniyle burada çalışan geçici işçilerin mağdur edildiğini vurgulayan Bakan Gökalp, söz konusu Genel Müdürlüğü`nde ilgili protokola dahil edilmesini istedi. Tarım Reformu Genel Müdürlüğü`nde geçici statüde çalışan 355 işçinin, kurumun protokole dahil olmaması nedeniyle kadroya geçirilemediği belirtildi. Söz konusu Protokol kapsamında, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı`nda 5 bin 497 geçici işçinin kadroya geçirileceği kaydedildi. Öz Tarım-İş Sendikası`ndan konuyla ilgili olarak yapılan açıklamada, Genel Başkan M. Emin Dindaroğlu ve sendika yöneticilerinin konu hakkında Tarım ve Köyişleri Bakanı Gökalp ile temaslarının devam ettiği ve söz konusu işçilerin mağduriyetinin önlenmesine yönelik girişimlerde bulunulduğu belirtildi.
Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
  • BIST
  • DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • KREDİ
99.639 Değişim: -0,43% Hacim : 3.353 Mio.TL Son veri saati : 18:10
Düşük 99.601 23.06.2017 Yüksek 100.266
Açılış: 100.180
3,5089 Değişim: -0,02%
Düşük 3,5017 23.06.2017 Yüksek 3,5152
Açılış: 3,5094
3,9249 Değişim: 0,10%
Düşük 3,9112 23.06.2017 Yüksek 3,9317
Açılış: 3,9209
141,79 Değişim: 0,50%
Düşük 141,04 23.06.2017 Yüksek 142,03
Açılış: 141,09
TL
Ay
%

bigpara

Copyright © 2017 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Matriks Bilgi Dağıtım Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.