Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı başvurusu son durum ( 8500 personel alımı 2025) || Tarım ve Orman Bakanlığı 8.500 personel alımı başvuruları başladı mı, ne zaman alınacak, şartları neler?
Güncelleme Tarihi:
Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı şartları ve başvuru tarihi 2025 adaylar tarafından takip ediliyor. Tarım ve Orman Bakanlığı, 2025 yılında 8.500 personel alımıyla kamu istihdamında büyük bir fırsat sunuyor. Bakan İbrahim Yumaklı’nın Şubat 2025’te müjdelediği, 3.105 yangın işçisi, 3.477 destek personeli ve 150 mühendis kadrosunu kapsayan bu dev alım, ÖSYM aracılığıyla gerçekleşecek. Tarım ve Orman Bakanlığı 8.500 personel alımı ne zaman? sorusu da başvuruda bulunmak isteyen adaylarca sorgulanıyor. Peki, Tarım ve Orman Bakanlığı 8500 personel alımı başvuruları ne zaman alınacak, başvuru şartları neler?
Tarım ve Orman Bakanlığı, 2025 yılında gerçekleştireceği 8.500 personel alımıyla kamu sektöründe kariyer yapmak isteyenler için tarihi bir fırsat sunuyor. Bakan İbrahim Yumaklı, 4’üncü Tarım Orman Şurası kapsamında Şubat 2025’te yaptığı açıklamada, 3.105 yangın işçisi, 3.477 destek personeli ve 150 mühendis kadrosuyla toplam 8.500 personelin bakanlık bünyesine katılacağını duyurdu. ÖSYM üzerinden yürütülecek süreçte başvuruların e-Devlet aracılığıyla alınması beklenirken, başvuru tarihleri ve detaylı şartlar için resmi kılavuzun yayımlanması merakla bekleniyor. Peki, Tarım ve Orman Bakanlığı 8.500 personel alımı başvuruları başladı mı, ne zaman başlayacak ve başvuru şartları neler?
TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI 8500 PERSONEL ALIMI BAŞLADI MI, NE ZAMAN ALINACAK?
15 Mayıs 2025 itibarıyla, Tarım ve Orman Bakanlığı 8.500 personel alımı için başvurular henüz başlamadı. Bakan Yumaklı, alımların “ilerleyen aylarda” gerçekleşeceğini belirtti, ancak net bir tarih açıklanmadı. Başvuru kılavuzunun Haziran-Temmuz 2025 döneminde yayımlanması bekleniyor. Başvuruların ÖSYM’nin Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden veya e-Devlet aracılığıyla alınacağı, süreçlerin Tarım ve Orman Bakanlığı’nın resmi sitesi (www.tarimorman.gov.tr) (www.tarimorman.gov.tr) ve Orman Genel Müdürlüğü’nün duyuru sayfası (www.ogm.gov.tr) (www.ogm.gov.tr) üzerinden duyurulacağı öngörülüyor.
BAKMADAN GEÇME!
TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI 8.500 PERSONEL ALIMI SON DURUM
Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, Şubat 2025’te Orman Genel Müdürlüğü’nün düzenlediği “İklim Değişikliği Sürecinde Ormanlar” atölyesinde, 8.500 personel alımı müjdesini verdi. Alımların, orman yangınlarıyla mücadelede daha etkin bir savunma hattı oluşturmak ve kırsal kalkınmayı desteklemek amacıyla planlandığını belirten Yumaklı, kadro dağılımını şu şekilde açıkladı:
3.105 Yangın İşçisi: Orman yangınlarıyla mücadelede sahada görev alacak.
3.477 Destek Personeli: Lojistik, idari destek ve saha operasyonlarında çalışacak.
150 Mühendis: Orman, tarım ve çevre mühendisliği alanlarında uzman kadrolar.
TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI BELLİ OLDU MU?
Tarım Orman Bakanlığı personel alımı başvuru şartları, önümüzdeki günlerde kılavuz ile birlikte yayımlanacak.
Ancak önceki dönemlerde gerçekleşen alımlarda kılavuzda yayımlanan şartlar şu şekildeydi:
1. Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylarla ilgili iş ve işlemler 657 sayılı "Devlet Memurları Kanunu" ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın ilgili maddeleri uyarınca yürütülecektir. Bahsi geçen Kanun ve Esaslarda belirtilen şartların herhangi birini taşımayan adaylar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa atanmazlar. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere sözleşmeli pozisyonlarda çalışanların bu kılavuzda ilan edilen aynı pozisyonlara yerleştirilmiş olsa dahi Kurum tarafından atamaları yapılmayacaktır.
2. Sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylar, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan istisnalar dışında, üçüncü fıkrasında yer alan “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.
3. Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli pozisyonlara başvuracak adayların Türk Vatandaşı (Bulgaristan’dan Türkiye’ye mecburi göç eden Türk soyundan olanlar dahil) olmaları gerekmektedir. Uyruğu KKTC ve/veya 2527 sayılı Kanun kapsamında bulunan adaylar, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28. maddesi gereğince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.
4. Yerleştirme işlemlerinde, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır. Adayların ilgili puan türünden en az 50 puan almış olması gerekmektedir.
5. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar ve 65 yaşını doldurmuş olanlar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.
BAKMADAN GEÇME!
6. Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılanlar yerleştirme için başvuru yapmamalıdır. Bu durumdaki adayların yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.
7. Ataması yapılacak personelin görev yerleri Tarım ve Orman Bakanlığı taşra birimleridir. Adaylar, taşra birimlerini Tarım ve Orman Bakanlığının kurumsal internet (https://www.tarimorman.gov.tr/) sitesinden inceleyebilirler.
8. Yerleştirmesi yapılan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3. maddesi uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz konusu sonucun olumlu olması halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
