Bağ-Kur’lu için BES alternatif

18.02.2019 - 14:50 | Son Güncelleme :
Bağ-Kur’lu için BES alternatif | Bes Haberleri

Emeklilik şirketleri ile bir araya gelen TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, en az emekli maaşı alan kesimin Bağ-Kur’lu esnaf olduğunu belirterek, “Bireysel emeklilik, bizlerin geleceğini garanti altına almak için hem önemli bir sistem hem de fırsat. Üstelik devlet de destekliyor” dedi.

BAĞ-Kur’lu esnaf için alternatif emeklilik modeli Bireysel Emeklilik Sistemi (BES). Türkiye Sigorta Birliği (TSB) ve Emeklilik Gözetim Merkezi’nin (EGM), ortaklaşa düzenlediği “Türkiye BES’leniyor Projesi” kapsamında emeklilik şirketi temsilcileri ile Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) üyeleri bir araya geldi. Toplantıya TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, EGM Yönetim Kurulu Başkanı Taylan Türkölmez ve EGM Yönetim Kurulu Üyesi Ayhan Sincek katıldı.

EMEKLİLİK İÇİN FIRSAT

Toplantıda konuşan TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, BES’in, esnaf ve sanatkarların, kendi tasarrufları ile geleceklerini garanti altına almak için önemli bir sistem olduğunu belirterek, “Bağ-Kur’u, kendi cebinizden, hak ettiğiniz prim üzerinden yatırıyorsunuz. Oysa BES’te tasarruf yapıyorsunuz, devlet tasarrufu yüzde 25 peşinen nemalandırıyor” dedi. Emekli olunduğunda en az maaş alan kesimin Bağ-Kur’lular olduğuna değinen Palandöken, sözlerini şöyle sürdürdü: “BES, alternatif bir model. Emekli olduğunuz zaman maaşınızın yüzde 60’ını alıyorsunuz; kalan parayla da geçinilemeyeceği ortada. Dolayısıyla BES’i fırsat olarak değerlendirmek gerekiyor.”

EGM Yönetim Kurulu Başkanı Taylan Türkölmez, BES’e otomatik katılım uygulamasında bugün gelinen noktada 5 milyon katılımcıya ve 5 milyarlık fon büyüklüğüne ulaşıldığını söyledi. Türkölmez, 5-9 çalışanı olan işletmelerin sisteme girmesi ile son safhanın da tamamlanacağını belirterek, şunları söyledi: “Bugün itibariyle 15 milyon katılımcı sisteme girdiği ama istediğimiz kadar kişi kalmadığı. Şubat itibariyle istihdam piyasalarının otomatik BES’e girişini tamamlamış olacağız. 2020 yılı itibariyle de sistemden çıkmış olan çalışanların tekrar sisteme katılacağı ikinci bir otomatik katılım dönemi de başlayacak.”

İŞVEREN KATKISI GEREKİYOR

Taylan Türkölmez, diğer ülke örneklerinde işveren katkısı olmadan otomatik katılım uygulamasının başarılı olmadığını da vurgulayarak, “Otomatik BES’in başarısı işveren katkısından geçiyor. Toplumun tüm paydaşları bir araya gelerek uzlaşılmış bir yöntemle, kurgumuzu değiştirerek yolumuza devam edebiliriz” dedi.

EGM Yönetim Kurulu Üyesi Ayhan Sincek, otomatik BES’in başladığı günden itibaren emeklilik şirketlerinin faizli ve faizsiz alternatif fonları çalışanlara sunduklarını belirterek, “Çalışan istediği fonu tercih edebilir. Gördük ki iki yılda 15 milyon çalışan sisteme girdi, halen 5 milyon aktif çalışan otomatik katılımda devam ediyor ve burada çalışanların yüzde 60’ı faizsiz fonları tercih etmiş” dedi. Ayhan Sincek, otomatik BES’te işveren katkısının önemine de dikkat çekerek, “İşveren katkısı sistemin olmazsa olmazı. Mesela İngiltere de bile işverenler yüzde 1 katkılarla başladı. Biz burada, işverenlerin ilk bir ya da ikinci ayda çalışanları otomatik BES’ten çıkarttıklarını duyuyoruz ve üzülüyoruz. İşverenler bu işi yük olarak görüyor, oysa teşvik etmeliler” dedi. 

KIDEM TAZMİNATINDA FONLU SİSTEM

EGM Yönetim Kurulu Başkanı Taylan Türkölmez, kıdem tazminatında geçilmesi düşünülen fonlu sisteme de değinerek, şunları söyledi: “Kıdem, çalışanlarımızın güvencesi. Bunu olumsuz etkilemeyecek yönde değişiklik yapılmalı. Alternatif bir yöntem düşünülüyor. O da fonlu sistem. Çalışanların her birinin bugün BES’te olduğu gibi şeffaf şekilde kıdem tazminatı karşılıklarını görebildiği, başka bir şirkete geçildiğinde de o tazminatların devrolabileceği bir sistemden bahsediliyor. Tüm paydaşların aynı masada, el sıkışıp anlaşarak istihdam piyasasına uygun şekilde kıdem tazminatında değişik yapabiliriz.”

EMEKLİLİKTE EN AZ MAAŞI BİZ ALIYORUZ

TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, esnafların çoğunluğunun sosyal güvenlik açısından Bağ-Kur sistemine tabi olduklarını belirterek, şunları söyledi: “Esnafımız sosyal güvenlik primini cebinden yatırır. Emekli olduğumuz zaman en az maaş alan kişi bizleriz. Bu yüzden bireysel emeklilik bizlerin geleceği için önemli bir sistem. Devlet de sisteme yüzde 25 katkı yapıyor. Niye yapıyor bunu? Emeklilikte hayat standardının yükselmesi için. Bireysel emeklilikte doğru tercih yapılırsa, esnafımızda emekliliğinde bunun faydasını görecektir.”

15 MİLYONA HİZMET VERİYORUZ

EGM Yönetim Kurulu Üyesi Ayhan Sincek, BES’in 15 milyon kişiye hizmet verdiğini belirterek, şunları söyledi: “Kıdem tazminatında fonlu sisteme geçişten bahsediliyor. BES’te 15 milyon kişi var ve bizler bu 15 milyona hizmet veriyoruz. Fonları da en iyi şekilde yönetiriz. Kıdem tazminatında en büyük sorun, çalışanların yüzde 80’i kıdemini alamadan iş değiştiriyor. Asıl fonlu sistem geldiğinde sıfır kayıp olacak. Bir gün bile, bir ay bile çalışsanız kıdem tazminatı fonunuzda işveren sizin hakkınızı oraya yatıracak.”

BU VİDEO İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR


Etiketler

Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
  • BIST
  • DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
110.115 Değişim: 0,00% Hacim : 10.743 Mio.TL Son veri saati : 17:59
Düşük 108.556 12.12.2019 Yüksek 110.115
Açılış: 108.556
5,7801 Değişim: -0,16%
Düşük 5,7699 13.12.2019 Yüksek 5,7922
Açılış: 5,7892
6,4613 Değişim: 0,18%
Düşük 6,4332 13.12.2019 Yüksek 6,4845
Açılış: 6,4496
273,04 Değişim: -0,21%
Düşük 271,83 13.12.2019 Yüksek 273,81
Açılış: 273,61
bigpara

Copyright © 2019 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Foreks Bilgi İletişim Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.